正社員
【期待する役割】
同社の総務グループにて、総務業務全体をマネジメントしていただきます。
※実務60%、ピープルマネジメント40%
【具体的には】
<実務>
・リスクマネジメントおよび危機管理対応
・株主総会、取締役会、経営会議等の運営
・就業規則、社内規程の改訂
・各オフィス運営に関わる管理業務
・コスト削減施策の企画、実施
・株式実務
・資産管理業務
・子会社管理
・経営ボードへの各種報告、取り纏め
<ピープルマネジメント>
・メンバーのOJT、OFFJT、キャリアプラン相談
<ご経験に応じて>
・法務に関わる業務
・社内イベントの企画、運営
・社内備品管理
まずは、会議体の運営・リスクマネジメントをミッションとしてお任せし
ゆくゆくは総務業務全般のマネジメントをお任せしたいと考えています。
【魅力】
経営ボードとの距離が近く、会社経営に直接的に関わるチャンスが多くあります。
当社は上場企業ではあるものの、コロナ禍を乗り越え第二創業期としていろんな面で新たに生まれ変わった会社でもあり新しいチャレンジを積極的に受け入れる社風があります。
まだまだ、会社成長のために整えていくべき環境や現代社会に合わせた規則・規程の改定の必要があります。
幅広い知識や経験を活かしながら、ご自身のキャリアアップ・キャリア幅を広げる機会を提供します。
具体的にはグループ全体の総務業務をお任せしたり、上位役職であるシニアマネージャー、エグゼクティブマネージャーを目指すキャリアパスがあります。
【所属部署メンバー構成】
コーポレート本部 13名(エグゼクティブマネージャー1名 マネージャー1名 メンバー11名)
└総務人事グループ 6名(マネージャー1名、メンバー5名)
※エグゼクティブマネージャーがマネージャーを兼任
└経理財務グループ 7名(マネージャー1名、メンバー6名)
【募集背景】
今後も子会社が増える可能性があり、バックオフィス強化の為の増員募集します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社での総務部門マネジメントのご経験 【歓迎条件】 ■100~200名規模の上場企業での総務実務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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