正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な仕事内容】
新たな同社の未来を創るべく、競争激しい採用マーケットにおいて新卒・キャリア採用の改善改革を実行中。
その中で人材採用部のブレインとして幅広くスピーディーにご活躍いただきたい人材が必要になったため下記業務を担っていただく人材を募集します。
人材採用部が担当する同社および同社グループの採用関係の方針検討から一部実務までを担当。
（１）新卒採用:現行採用方式のリニューアル
（２）キャリア採用:実施済みの採用方式改善のフォローとさらなる改良
（３）人材採用系新テーマへの参画、社内諸資料作成等
（４）人材採用部内のとりまとめ
【求める人物像】
・コミュニケーション能力高く、業務推進力のある
・情報感度が高く、主体性をもってスピード感を持って取り組める方
【募集背景】
増員
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒/中途ほか人材採用関連業務の経験５年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ・自社の採用経験、人材業界（求人広告・紹介等）での営業経験等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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