正社員
掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)
【静岡市】人事労務（リーダー候補）／産業機械レンタル業界のパイオニア
【完全週休2日(土日)／年休121日／有給消化率71.2%／平均勤続年数10.3年／離職率5.9％／U･Iターン歓迎】
株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。
■具体的な職務内容：
・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務
・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築
・人事システム(COMPANY）運用、改善
・従業員の勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、入退社手続き、年末調整
・労基など行政機関対応（各種定期提出書類、報告、調査含む）
・その他人事に関する業務
■職場イメージ：
部内は、人事・労務・採用・教育の4つの役割に分担されており、担当間の垣根が低く、和気あいあいとして雰囲気の職場です！
※現在、人事部では11名（50代2名・40代3名・30代5名・20代1名）のスタッフが活躍中です。
■将来のキャリアパス
定期的なジョブローテーションを行うことで
将来的に管理本部のプロフェッショナルに育成いたします！
★POINT1：頑張りをしっかり還元
社員の頑張りはしっかり賞与に還元！
2023年実績では年2回で6.15ヶ月分を支給しました。
★POINT2：抜群の定着率
社員ひとり一人が着実にキャリアアップできる職場のため、安心して末永く勤めることができます！
実際に定着率は96.1%と高く、10年以上勤めている社員もたくさんいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則なし（静岡本社勤務を想定。個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：20.5万～26.0万円＋賞与年2回（実績6.15ヶ月分） 月給内訳：基本給205,000円～260,000円 ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：子ども手当：18才未満の子1人につき月5,000円 住宅手当：世帯主条件：月10,000円 寮社宅：遠方など条件による。自己負担10,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修） ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■社員旅行（国内・海外） ■車・バイク通勤可 ■高速代支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇 ※祝日は、有給取得推進日としています。 ※有給消化率71.2%(2023年実績)、有給消化率77.0%(2022年実績) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・人事経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務・リーダー経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・ネットワーク、インフラ構築経験 ・システム保守・運用経験 ・VBA、SQL、HTML+JavaScript経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レント |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業車両、乗用車、産業用機械器具、建設用機械器具の総合レンタル業 ・レンタカーフランチャイズ事業、測定工具／揚重機器等の検査校正事業 ・クリーンルーム内使用機材清掃梱包サービス事業、建設用機械／産業用機械の教習事業 ・バッテリー（無停電装置、フォークリフト等）再生事業、絵画レンタル事業 ・上記事業で取り扱う物品の販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 朗 |
| URL | https://www.rent.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 1,401百万円 |
| 売上 | 38,080百万円 |
| 従業員数 | 1,124名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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