【東京】SAPモジュール（エンジニア／コンサルタント）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
S/4 HANA導入プロジェクト、および稼働済みのグローバル基幹システムの維持改善に対して、当社では、SCM/会計/人事/インフラと、それぞれに領域のリーダーをアサインしており、今回の募集は、会計領域でのリーダーとして領域を牽引いただく想定です。
グローバル拠点との連携をしながらの企画と開発であることから、オフショア開発チームとのコミュニケーションがあり、通訳できる方とも協力しながら、多くの国籍のメンバーとの協働となります。
今回は、マネージャ採用（管理職としての採用）となりますので、チームのメンバーに対する教育、指導、後進の育成などの経験がある方はなお歓迎です。
募集枠は会計ではございますが、様々な機能間の橋渡しをご経験された方、また、経験してみたいという方もおおいに歓迎いたします。

【事業状況/ポジションの魅力】
当社は、全世界に展開する関係会社を通じてグローバルビジネスを展開しています。その重要な基盤である財務・管理会計データの一元化に取り組み、2010年には、ほぼ全ての関係会社の情報の集中管理、運営に至っています。
現在は、当社ERPのさらなるDX推進による抜本的な業務変革と効率化の実現のため、これに迅速に対応できるプラットフォームの再構築に邁進しています。
この活動に参画していただける方を募集します。
SAPコンサル、モジュールリーダーとしての立場で、パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、既存システム運用などの幅広い領域、さらには40か国以上に及ぶ海外関係会社との連携を通じて、それぞれの経営状況や業務の把握など、非常に広範囲で多岐にわたる経験を積んでいただくことができます。
多くのグローバル企業の中でも、特に当社は、多国間にわたる大規模なスケールの基幹システムをシングルインスタンスで実現しております。
コンサルタント企業やシステムハウスでご活躍の方による、オートメーション分野でのソリューション、アプリケーション、プロダクトを総合的に提供する当社でのERP導入リードにご興味のある方も大歓迎です。
現在のGlobal Oneインスタンスから新たなGlobal Oneインスタンスへのシステム移行という、挑戦的で珍しい経験を積むこと…