【三井不動産株式会社】【総合デベロッパー／DX推進】システムPM（基幹業務システム）※スーパーフレックス制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【総合デベロッパー／DX推進】システムPM（基幹業務システム）※スーパーフレックス制度


～中途入社実績多数／リアル×デジタルで社会にイノベーションを起こす／リモート・スーパーフレックス制度があり柔軟な働き方も実現～
■職務内容：
DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。
（1）QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う
（2）事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく
（3）要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う
（4）社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う

■領域・テーマ例：
【BPR・大規模基幹業務システム】
・決裁・会計システム（40億円/3年）
・顧客契約電子化（10億円/3年）
・グループ会社基幹システム（10億円/4年）
【顧客系システム（EC・WEB・アプリ）】
・オムニチャネル基盤システム

■配属部署(DX本部・チーム）：
2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。2017年にITエキスパート職掌を新設し、キャリア採用を強化。現在、メンバーの多くがキャリア入社者でご活躍いただいております。※DX 本部全体146名（うち、IT 技術職掌81名）
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍（不動産の知識はゼロでも心配無用です）

■キャリアパス事例：
・マネージャーとしてDX 組織・コンサルタントチームをリードいただく。
・プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく。
・DX 本部内の別職種（DX コンサルタント、プロダクトマネージャー、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】