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正社員
ドコモまたはNTTデータと協働するシステム開発・DXソリューションにおける
システムエンジニア業務をお任せします。
＊＊＊具体的には＊＊＊
◆料金システム開発(d払い・dポイントなど)
◆顧客システム開発(業務アプリ・ネットワーク設計など)
◆データ活用プロジェクト(dポイントなどの利用者データの抽出・分析など)
◆スマホ向けインターネットサービスプロバイダ開発(spモード)
◆クレジットサービス開発(dカード)
◆グループ企業向けRPA開発
◆金融系業務アプリ開発(大手保険会社やカード会社など)
◆保険系インフラ支援プロジェクト など
★“即戦力”としての活躍に期待しています
あなたの経験・スキルに合わせて、配属プロジェクトを決定します。
上記のように、多彩なプロジェクトをご用意していますので、
あなたのスキルを活かせるプロジェクトが必ずあります！
★近い将来のリーダー候補の募集です
経験・スキル・実績によっては、入社後すぐにPLとして
プロジェクトに参画していただくことも可能です！
また、自身で手を動かすのはもちろん、
オフショア拠点やパートナーエンジニアが開発工程を担うケースも多く、
上流工程やマネジメント経験も積んでいけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【大規模プロジェクト×少数チーム＝スピーディなキャリアアップ】
d払いやdポイントなどドコモのサービス開発案件をはじめ、
IT化やDXに関わるようなデータ分析・RPA構築、
NTTデータ社との協働となる金融系の大規模案件など、
当社ならではの社会的影響力の大きなプロジェクトの数々は、
エンジニアとしてスキルアップのし甲斐があるフィールドです。
＊＊＊大規模プロジェクトの少数チームに参画＊＊＊
全体では数十名のエンジニアが関わる大規模なプロジェクトを多数手がけている当社。
実際の作業に関しては5名程度の少数チームで行うケースがほとんどです。
そのため、上流工程やマネジメントに関する経験も積みやすく、
「リーダー」「サブリーダー」としてスピーディにスキルアップしていけます。
【ワークライフバランスの整った環境で無理なく長く働ける】
★リモートOKの案件多数(業務内容に応じる)
★土日祝休みの年間休日120日以上
★全社の残業平均は月19時間程度
★時間単位で取得可能な有給休暇制度
★産休・育休取得実績あり(男性の取得も奨励)
★退職金制度あり
★住宅・扶養手当
安定した経営基盤のもと、一人ひとりが安心して長く働ける環境を
充実させています！
＊＊＊“横のつながり”も大切に！＊＊＊
数十名規模の大規模プロジェクトの場合でも、
実際の業務は5名程度の少数チーム単位で取り組むケースが多く、
社員同士の距離がとても近いのも特長です。
また、イベントやサークル活動など、現場に入った際に緊張せずに話ができるよう、
メンバー同士のコミュニケーションにフォーカスした取り組みにも力を入れています。
【入社後の成長サポート】
＊＊＊個々の成長意欲をしっかりサポートしています＊＊＊
★階層別研修
★勉強会
★外部研修(オンラインカリキュラム)
★セミナー受講サポート
★資格取得支援制度(受験料・奨励金) など
技術力向上とモチベーション向上のため、
資格の取得サポートをしつつ推奨しています。
あなたが思い描く「理想のエンジニア」に近づけるように、
ぜひ積極的にご活用ください。
ポイント1『安定×やりがい』 NTTグループの安定環境のもと、社会的影響力の大きな仕事を“のびのびと”手掛けませんか？
当社のシステムエンジニアは、『安定とやりがい』を
転職のテーマにしているあなたにピッタリ！
ここではその特徴をご紹介します。
＊＊＊社会的影響力の大きな仕事＊＊＊
★「d払い」「dポイント」などを支えるシステム開発の最上流
★「大手金融機関(メガバンクや保険会社など)」向け案件
★ドコモグループのIT化・DXに関わるRPA開発 など
入社後、あなたに手掛けていただくのはドコモやNTTデータ関連の
“社会インフラ”とも言えるような社会的影響の大きなプロジェクト！
＊＊＊“リーダー候補”としてスピーディなキャリアップ＊＊＊
パートナーエンジニアとの協働が中心となり、最上流工程からの一連を
手掛けられる好環境。
あなたのスキルを存分に活かせる配属を徹底しています！
経験・実績によって、入社後すぐにリーダー・サブリーダーとしての
案件参画も十分可能です！
20代30代のリーダー・サブリーダーも多数活躍中です！
＊＊＊安心して長く働ける環境＊＊＊
★リモートOKの案件多数
★残業平均月19h・実働7.5h
★有給休暇は時間単位で取得OK
★産育休取得実績あり
★退職金制度、住宅・扶養手当など福利厚生充実
※『typeエンジニア転職フェア』にも出展します！
(2024年10月12日開催)
ポイント2取材担当者より
NTTグループのIT企業として、docomoやNTTデータなどとの協働を行っている同社。手がける仕事の社会的影響力は、言うまでもなく“巨大”だ。そういう環境に、少しでも憧れがあるなら、もっと詳しい話を聞いてみてはいかがだろうか。残業の少なさや、堅実さを感じる福利厚生など、転職先としても安定しているので、大いに安心してご応募いただける企業の一社だと言えるだろう。
その上で、皆さんから実際にお話をお聞きした取材班は、ここにさらにオープンな雰囲気も魅力として付け加えたい。自身の仕事のやりがいを熱っぽい言葉でお話しいただいたが、その表情はとてもリラックスしており気負った様子がない。社員の方同士の雑談の様子も、何とも和やかで楽しげだった。やりがいのある仕事を“楽しむ”。そんな爽やかな社風も感じられる取材となった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制度あり(試用期間終了後に調整可能) 9：30～18：00(実働7時間30分/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業平均：月19時間程度 ※プロジェクトにより変動あり 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOKの案件も多数あります(プロジェクトにより状況は異なりますので、まずはご相談ください) ★配属は東京23区内(一部埼玉県)のプロジェクト先となります ★転勤はありません 【本社】東京都文京区後楽1丁目4番25号 日教販ビル5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※配属プロジェクト先に準ずる 【本社アクセス】 各線「飯田橋駅」から徒歩5分 (JR・東京メトロ東西線/有楽町線/南北線・都営大江戸線) 各線「水道橋駅」から徒歩6分 (JR・都営三田線) |
| 給与 | ≪賞与年2回│退職金制度あり│残業代全額支給│経験・能力・年齢を考慮して決定します│想定年収360万円以上≫ 月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■退職金制度 ≪各種手当※社内規程により支給≫ ■通勤手当(月5万円まで) ■扶養手当(配偶者：月1万6,000円／子1人につき：月7,000円) ■住宅手当(単身世帯：月2万5,000円まで／家族世帯：月4万円まで) ■リモートワーク手当 ≪福利厚生≫ ■健康保険組合福利厚生施設(ハワイ・箱根・蓼科など保養所、スポーツ施設など) ■慶弔金(結婚祝金、弔慰金、災害見舞金) ■ベネフィット・ステーション(映画館、フィットネスジム、飲食店などの割引優待) ■社内レクリエーション(創立記念パーティ、社員交流会など) ■部活動(フットサル、駅伝、野球、テニス など) ≪成長サポート≫ ■各種研修制度(階層別研修、外部研修・セミナー受講サポートなど) ■資格取得支援制度(会社認定の資格を取得した場合に受験料・奨励金を支給) ※屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 ★現在産育休中の女性社員がいます ★男性の育休取得も奨励しています |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(法定による/半休・時間休での取得も可能) ■年末始休暇 ■夏季休暇 ■ライフプラン休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得＆復帰実績あり) ■介護休暇 |
募集背景
NTTグループのコンピューターシステムによる料金計算業務を受託する会社として誕生した当社。現在ではドコモグループのIT専門企業として、グループ内外のお客様に幅広いサービスを提供しています。今回の募集も、この確かな事業基盤を背景とした増員募集。さらなるサービス品質向上のための組織強化の一環です。
| 応募資格 | ＼リーダー経験“尚歓迎(非必須)”│経験ジャンル不問│20代30代活躍中／ ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※開発・インフラ・RPAなどジャンルは不問 ※要件定義-基本設計-詳細設計-開発・構築-テスト・リリース・運用保守の一連の経験・理解のある方を想定しています ※リーダー経験者は優遇します(またはPLを目指している方) ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◇PL・PMとしての経験をお持ちの方(プロジェクト規模は不問です) ◇Java、Python、PHP、C#、JavaScriptなどでの開発経験をお持ちの方 (上記以外も歓迎) ◇RPAの開発経験をお持ちの方(シナリオ作成以上) ◇SQL、DB、Tableauなどデータ活用領域の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ドコモ・データコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区後楽1丁目4番25号 日教販ビル5F |
| 事業内容 | ★NTTグループ100％出資子会社 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★有給休暇は半日・1日単位で取得可能 ★産休・育休取得実績あり ★資格取得支援、外部セミナー参加費会社負担 ■IT事業 通信系、放送系、金融系等の分野で情報システムのスピーディーな開発、高品質・高セキュリティのシステム運用 ■通信系分野 NTTドコモグループの情報システム会社としてグループ各社の情報システムのサービス検討・機能開発・導入試験・インフラ構築・システム運用・ヘルプデスクなど多様な情報システム業務に参画 └顧客システム／料金システム／クラウド型企業情報システム／サービスプラットフォーム ■放送系分野 記者の取材予定、原稿管理、取材項目選択、ニュース番組制作・送出・保存までの一元管理を実現する、ニュース番組全体の構成や業務の流れを管理するシステムの開発など ■金融系・その他の分野 金融系システム、流通系システム、医療系システム、官公庁系システム等、幅広い分野のさまざまな情報システムの開発・運用に参画 ＜認証取得＞ ISO9001 登録証番号：JQA-QMA11113 ISO/IEC 27001 登録証番号：JQA-IM0218 プライバシーマーク 登録番号：第11820328(09)号 ＜事業許可＞ 労働者派遣事業 許可番号：派 13-080599 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 享司 |
| URL | http://www.docomo-dc.co.jp/ |
| 設立 | 1962年（昭和37年）4月 ※2022年4月 創立60周年 |
| 資本金 | 7000万円（授権資本：1億4000万円） |
| 売上 | 56.0億円（2021年度） |
| 従業員数 | 424名（2022年10月1日現在） |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | NTTドコモグループ／NTTデータグループ東日本電信電話株式会社／ほかNTTグループ 日本電気株式会社／NECソリューションイノベータ株式会社／株式会社NHKテクノロジーズ その他（順不同） |
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