正社員
◆未経験OK！＊月給27.2万円～50万円！
◆無料の託児所有☆子育てと両立もしやすい♪
◆残業は少なめ＊月5時間以内
◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日）
└希望を伝えれば、土曜日も可！
就職を希望されているハンディを持ったご利用者さまに、
就労に必要なトレーニングや就職活動の支援を行います＊
一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪
…*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*…
《就労サポート》
❖定期面談を行ないながら、ご要望をヒアリング
❖企業のご紹介やマッチング
❖就労に向けたトレーニング（ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc）
❖就職活動のサポート（面接練習、履歴書添削 etc）
❖市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
…*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*…
喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！
1人ひとり成長スピードは異なりますが、
日々のふれあいを通して成長を見守る中で
「前できなかったことが、できるようになったね」
とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！
【【＊管理職や社内転職など、豊富なキャリアを用意!＊】】
一つの仕事にとらわれない、柔軟な職場環境があるのも当社の良さ♪
《社内転職制度》で児童支援や高齢者支援など、他事業への挑戦もOK☆
さらに、産育休の取得実績も豊富で、時短勤務制度や無料の社内保育園もあるため、家庭を持ってからも勤続可能です！
【【＊利用者さまの成長を支える喜びがあります＊】】
一人ひとりの得意なことや、苦手なことに応じて作業の分担方法を変えたり、
ハンディの特性に応じて就職サポートの進め方を考えたり、
利用者さまが「働くこと」に対して前向きに取り組めるように試行錯誤考えます☆
利用者さまがこれまで「できなかったこと・苦手だったこと」が、
自分が介在することで、「できること・得意なこと」に変わっていく姿に
大きなやりがいを感じれますよ＊＋
【一日の仕事の流れ】
＊。゜≪1日の流れ≫゜。＊
09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除
10:00 ー 利用者さんとの面談（お仕事提案 等）
12:00 ー お昼休み
13:00 ー 利用者さんの業務サポート
15:00 － 短い休憩
16:00 － 履歴書添削などの事務作業
17:00 ー 業務記録の記入
18:00 ー 退社
福祉業界ということもあり、社員も利用者さんも相手を思いやる声かけを自然としています♪
助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場ですよ＊
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎事務作業を通じて、WordやExcelなどを使いこなせるようになります＊
◎利用者さまの方と話し合う中で、コミュニケーション能力が磨かれます！
【教育制度について】
≪*未経験入社の方も安心できる研修*≫
まずは本社で2日間研修を実施しています！
組織の想いや各事業・サービス、就労継続支援の基礎について学んでいきましょう。
その後OJTで指導。利用者様との関わり方から丁寧に教えますので、焦らず独り立ちは2～3ヶ月を想定♪
利用者さんとはゆっくり時間をかけて関わり、徐々に打ち解けていきましょうね！
【女性管理職について】
*女性管理職比率：37.6%
*管理職平均年齢：37.4歳
社歴・性別関係なく、社員1人ひとりが描く「自分らしい働き方」を実現していくこと目指しており、過去に入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママさん社員もおります。
当社では、本人が望むキャリアを叶えるために必要な環境整備を積極的に行っています！
【配属部署概要】
千葉市中央区・稲毛区にある各事業所
※勤務地欄ご参照
【年齢構成】
10代～20代：28.6%
30代～40代：47.1%
50代～ ：24.2%
【男女比】
女性73%：男性27%
ポイント1「よく友達の相談を受けることが多いんです…！」 そんなあなたに適正があるお仕事です☆＊
ー 人にためになる仕事をしたい ー
ー 数字に追われず、一人ひとりに寄り添いたい ー
ー オフィスワークだけでは物足りない ー
そんな方に向いてるのが『ジョブコーチ』の仕事です。
私たちは、ハンディを持つ利用者さんに対して
復職や就職の後押しを行う支援を行っています！
利用者さん一人ひとりのペースが異なりますので、
一緒に歩みを進めることが大切。
思いやりをもって、丁寧に進めるのが得意な方は大歓迎＊
人生の大きな選択を二人三脚でサポートするからこそ、
当社でしか得られないやりがいに溢れていますよ＋゜
誰かの力になりながら、
未来を描くための経験を積みませんか？
ポイント2人の人生に関わるというやりがいを見つけました！
前職は、ブライダル業界で勤務していました。次の仕事でも「誰かを支える仕事は続けたい」と思っていたため、未経験から「ジョブコーチ(就労支援)」に挑戦しました。
この仕事をしていてやりがいに感じるのは、利用者さんが就職希望先の企業から内定をもらえた時です！内定を貰うまでの苦労を知っているからこそ、「内定決まりました！」と利用者さまから報告を受けたときは、一緒に大喜び！こんな仕事は他にないと感じています。
ポイント3仲間たちと一緒に取り組んでいる実感できる
一人ではできないお仕事だからこそ、チームワーク重視のスタイルも心強いです！穏やかで真面目な人に囲まれた環境が本当に心地いいです。そういう環境だからこそ、みんなのためにできることを本気で考えようという気持ちも、自然と強くなっていますね。
たまに、こんなに楽しく働いて、お給料もらっていいの！？って思っちゃいます(笑)
ポイント4女の転職！取材リポート
"「健全な幸せ」を世の中に増やしていく"
その想いを医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業など多角的なビジネスを通して実現している同社。
それらビジネスを支える同社社員の方々がまず体現者となれるような、福利厚生の整備／ライフステージを守る様々な制度／キャリアを伸長する仕組みに、会社自体の温かくまっすぐな人柄を感じたと共に、数字にもしっかりと証明されていることで確かな信頼を持てました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > カウンセラー、臨床心理士、セラピスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) 【残業について】 ★残業は月平均5時間以下！ 基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。 |
| 勤務地 | ★千葉市中央区・稲毛区にある、当社が運営している事業所 ＊転居を伴う転勤なし！ ＊勤務地はご希望を考慮します♪ ＊U・Iターンも歓迎♪ ＊マイカー通勤OK！駐車場を完備 ※各施設の詳細は下記をご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/employmentsupportb/ 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | ■ドットワーク本千葉 /JR外房線「本千葉駅」より徒歩8分 ■ドットワーク園生 /京成バス「オーツーパーク」より徒歩1分 ■ドットワーク蘇我 /JR京葉線「蘇我駅」より徒歩5分 ■ドットワーク西千葉 /JR総武線「西千葉駅」より徒歩2分 ■ドットワーク千葉駅前/千葉都市モノレール「葭川公園駅」より徒歩1分 |
| 給与 | 月給27万2000円～50万円+諸手当 ※上記は、固定残業時間（30時間分／5万円以上）含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する ※経験・能力を考慮して決定します。 ★昇給が年2回アリ！ ★各種手当も充実しています！ 【給与例】 340万円 ／24歳・入社1年目 480万円 ／28歳・入社4年目 650万円 ／32歳・入社6年目 中途入社でも経験を積めばしっかり稼げるようになります☆ 中には、入社半年で主任を任された社員もおり、主任へ昇格後は別途手当が支給されます！ |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定 年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■住宅手当 ■制服貸与 ■副業OK ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ■インセンティブ手当（時間数・件数） ■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで） ■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK） ■オフィス内禁煙 ■資格支援制度（社内規定による） ◎資格の取得費用は会社が負担！ ◎当グループの学校法人で研修を受講OK！ ※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など ■スキルアップ支援 ◎新人社員研修 ◎事業所横断研修（事例検討会を実施） ◎D-learing研修（全420講座／基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learing研修） ◎階層別研修など 【育児と両立OK】 《＊＋働くママの在籍が多いのも当社の特徴！＋＊》 実際に、ある課長は5児の母として子育てと両立しながら働いています！ 基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、な ども可能です。 働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場環境です♪ |
| 休日・休暇 | <年間休日120日～> ■完全週休2日制（日曜日固定休＋平日） └希望を伝えれば、土曜日もお休みをとることは可能です！ ■年次有給休暇（取得率100%） ■産前産後休暇（取得率・復職率100％） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連休も取れます！ ★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！ 【産休育休活用例】 ＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／ 男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！ 結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心くださいね＊ |
| 応募資格 | ＜＊未経験OK！学歴・職歴不問◎20～50代活躍中＊＞ ◆未経験・無資格OK! ◆職種・業種未経験歓迎 ◆社会人未経験／ブランクもOK ＼こんな想いをお持ちの方にピッタリ!／ ＊人のためになる仕事がしたい方 ＊誰に対してもやさしい気持ちで対応できる方 ＊楽しく人と接することができる方 ＊相手に寄り添って対応できる方 【あると望ましい経験・能力】 必須条件はありません！ 在籍中のスタッフは 9割以上が未経験スタートです。 人柄や想いを重視していますのでお気軽に応募くださいね♪ ◎福祉業界に興味がある方 ◎周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方 ◎人と真摯に向き合える方 【過去に採用した転職者例】 ◆未経験の中途入社者も多数活躍! 中途入社者の前職はさまざまで、事務職やアミューズメント業界のスタッフ、小売店の店長、携帯ショップ 店員など十人十色です！ 応募にあたり特別な経験やスキルなどは一切必要ありませんので、1人ひとりが持つ個性を活かしていただきたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社コネクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | - 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業 *ドットライフ（訪問看護） など *ドット３６５（訪問介護） - 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業 *ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス） *ドットワーク（就労継続支援B型） など - 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業 *Dot学園（学校教育事業） *千葉のミカタ（ローカルメディア事業） *ドットライン税理士法人 など |
| 代表者 | 代表取締役 垣本 祐作 |
| URL | https://www.instagram.com/dotline_group/ |
| 設立 | 2017年3月14日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日） |
| 資本金 | 1億3700万円（グループ合計） |
| 売上 | 73億5000万円（2023年12月期実績／グループ合計） |
| 従業員数 | 1,511名（グループ合計） 【中途入社の割合】 75% |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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