NEW 正社員
◎全社の平均年齢は29歳と活気溢れる職場です!
◎丁寧な研修で未経験の方も安心
◎年間休日は125日以上で、プライベートも充実!
不動産の買取再販事業を展開する当社にて、
経理や内部統制、IPO準備などの経理業務をお任せします。
完全に固定化されていない業務が多いため、
自分たちで組織を大きくしていく実感を得られます!
【具体的な仕事内容】
◇現金や預金の入出金を管理
◇会計伝票の記録全般
◇月次・年次の決算サポート
◇IPO準備・開示資料の作成・監査対応 など
【私たちについて】
当社はWebマーケティングを活用し、
主に“訳あり不動産”を積極的に扱っています。
2011年の設立以来、急成長を遂げており、
昨年の同時期に比べて約2倍の人員増加を達成しました!
現在、空き家や再建築不可物件などの
流動性の低い不動産を所有する方々から、年間5000件以上のご相談を受けています。
事業の強みとしてWebマーケティングを活用しているため、
ご時世に合わせて成長を遂げてきました。
私たちは、こうした不動産に新たな価値を加え、地域や社会に貢献するパイオニア企業です。
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【急成長企業で、あなたのアイデアを活かせる!】
当社は、2023年にはTPM(東京PROマーケット)に上場し、今後、市場の鞍替えも目指す急成長中のベンチャー企業。全社の平均年齢も29歳と活気があり、若手のうちからどんどん自分の意見を発信しやすい環境です。
経理部もまだ立ち上げたばかりであり、定められた業務をこなすだけではなく会社の一員として、これからの仕組みを一つ一つ丁寧に構築していくことが、当社のバックオフィスで働く魅力の一つです!
【社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。】
社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。
もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。
だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています!
【この仕事で磨ける経験・能力】
PCスキルが身に付くのはもちろん、不動産に関する幅広い知識を習得できます。
ポイント1走り始めたばかりの『AlbaLink』と共に、 スピード感のある成長を遂げよう!
創業時は4人でスタートしましたが、
現在では120名を超える規模に成長した当社。
2023年にはTPM(東京PROマーケット)に上場し、
今後、市場の鞍替えも想定している
急成長中のベンチャー企業です!
今回募集する【経理】のポジションでは、
そんな当社だからこそ、決まった業務だけでなく、
さまざまな業務に積極的に関わることが可能。
さらに、未経験でも意欲次第では、
早い段階で決算業務や開示書類の作成、IPO準備などにも
挑戦できるチャンスがあります!
あなたの可能性を最大限に活かせる環境で、
今よりワンランク上の成長を実現していただければと思います。
ポイント2自分の可能性を広げるために入社しました/2024年入社
以前は保育士として充実した日々を過ごしていましたが、簿記2級を取得したことでその資格を活かしたいと考えるようになり、30歳までに新たな経験を積むことを決意しました。アルバリンクの面接で上司の雰囲気に惹かれ、成長できる環境だと感じて入社。入社後は他部署とのコミュニケーションが取りやすく、協力的なチームや、経理部の質問しやすい雰囲気を魅力に感じています。全体的に若い世代が多い点も良いなと思いますね。
ポイント3入社後も日々達成感のある業務に携われています!
自分の考えた行動が営業の方から感謝される瞬間にやりがいを感じます。それが自分の役割を実感できるうれしい瞬間ですね。ただ、決済時の手続きが多く、流れを理解するのが難しいこともあったり、更なる勉強が必要だとも感じています。特に印象に残っていることは、先輩が休みの際に初めて自分で決済を担当したことで、日々どこかしらで自分の成長を感じられる瞬間があることが、この仕事の最大の魅力ではないかと思います。
ポイント4女の転職!取材リポート
「社員と会社は対等」。これは、取材時に何度も社員の皆さんが繰り返した言葉。「成長した後は、次のステージが見えたら会社を卒業することも止めません」と仰っていたのが印象的でした!社員を尊重する社風だからこそ、会社の考え方や事業スタイルに共感している社員の方が多いのだそう。“自分自身も主体性を持って、会社を創っていく”というスタンスに共感される方にとって、同社はきっと居心地の良い環境となるはずです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆フレックスタイム制 ◆標準労働時間:1日8時間/休憩1時間 ※コアタイム 10:00~16:00 ※残業は月20時間程度 【残業について】 早めに出勤して、その分早く退勤するなど、メリハリをつけた働き方もOK♪ 平日もプライベートを充実させやすい環境です。 ※残業は月20時間程度 |
勤務地 | 《転勤ナシ!駅チカで通勤もラクです!》 ◆本社 東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則は出社ではあるもの、子育てなど突発的な事情で、在宅の相談も可能です |
交通 | ◆JR大江戸線・東西線「門前仲町駅」より徒歩5分 |
給与 | ≪賞与2か月分支給!≫ 月給22万円~ ≪各種手当が充実!!≫ ・近距離手当3万円(諸規定あり) ・扶養手当(5000円/人) ・資格手当1万円(宅建資格取得で手当あり) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※試用期間は3ヶ月あり。その間の待遇、雇用形態、条件に差異はありません。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回(2月、8月) ◆賞与年2回(2月、7月※1ヶ月分×2) ◆時間外手当(※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) ◆交通費支給(上限3万円) ◆近距離手当(月3万円)※社内規定あり ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆フレックス制度 ◆育児休暇 ◆資格手当(宅建) ◆資格取得支援制度 ◆社員紹介制度(リファラル) ◆全席デュアルディスプレイ完備 ◆ミネラルウォーター飲み放題 ◆社員旅行 ◆書籍購入費用補助 ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 社員のライフステージの変化に理解が深く、産・育休の取得実績もあります。もちろん、取得後の復職も可能です。 そもそも社員が産休に入ることなども見据えて業務フローを確立しているので、「この人がいなければ回らない」という仕組みになっていません。お子さま都合の急なお休みなどにも柔軟に対応できるので、育児と仕事の両立が十分可能です! |
休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇(勤続6ヶ月以降に10日~付与) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後育児休暇 ※取得実績あり ◆バースデー休暇 |
応募資格 | ≪経理経験不問!お人柄採用です!≫ ◆学歴不問 ◆Word、Excel、Googleスプレッドシート等の基本的なPCスキルをお持ちの方 ★経理の経験がなくても「挑戦してみたい」気持ちがあればOK♪ しっかりと育成していく安心の教育体制も完備しているので、未経験の方も大歓迎です! 【あると望ましい経験・能力】 ◆簿記2級程度の知識がある方 ◆経理経験が2年以上ある方 ◆財務業務のご経験、税務申告のご経験、マネジメント経験、同業種での就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社AlbaLink |
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所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: 不動産買取業:当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。 |
代表者 | 代表取締役 河田 憲二 |
URL | https://albalink.co.jp/ |
設立 | 年2011年1月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 104名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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