NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
宅配・物流関連のシステム開発およびDX化新規企画提案のプロジェクトリーダー(23EN-17)
宅配・物流事業における新規案件提案・開発、さらには、今後のデジタル社会の実現に向けたデジタルサービスの企画提案、開発を担当いただきます。
・既存基幹システムの運用保守、新規追加案件の提案および開発
・お客様のDX化に向けた新規企画・提案および開発
・新たなビジネス(サービス)の企画・構築
■職務の特徴:
・これまでの提案・システム開発・運用保守等のご経験を活かし、企画・提案フェーズから実行フェーズまでのプロジェクトを担当する役割を期待しています。
・また、これまでのご経験によっては、プロジェクト運営全体の管理、標準化等のマネジメントの役割を担っていただくことも考えています。
※宅配事業や物流分野における業務知識、ご経験がない場合は、ご入社後プロジェクトを担当いただく中で習得いただけます。
・私たちは高い技術力をもって、生活に密着した社会に欠かすことのできないシステムを動かしているという誇りを持ち、日々働いています。今後のデジタル社会の実現に向けた生活者目線での新しい企画提案も、一緒に担当いただける方をお待ちしています。
■仕事の内容
変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■期間:
最短でも3~5年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。また、マネジメント職についても期待しています。
■組織構成等:
・郵政サービス一部18人(組織長含む)、20代~50代の各年代で構成されている。男性14人、女性4人。
・郵政サービス三部17人(組織長含む)、20代~50代の各年代で構成されている。男性16人、女性1人。
■歓迎条件:
別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
・宅配・物流事業における業務知識およびシステムやサービスの提案、開発経験
・大規模システム開発経験
・Webシステムデザイン・UI/UX知識・経験
・アプリケーション開発スキル・経験
・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)によるインフラ構築スキル・経験
・外部資格(PMP、PMS、IPA PM等)
・個人情報保護法等 データの取り扱い規則に関する知識
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) |
交通 | <勤務地補足> ■屋外喫煙可能場所あり ■リモート併用可 ■勤務地 変更の範囲:本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <転勤> 当面なし 当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,090万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,000円~750,000円 <月給> 329,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(1日当たり3,000円が上限) 社会保険: 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途採用者向け研修、各種技術研修、 各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■BIPROGY福祉会:共済制度および厚生施設の運営 ■健康管理:本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、保健指導、インフルエンザ予防接種 ■育児・介護制度:産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職 ■その他諸制度:確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、財形貯蓄制度、社員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度14日、2年目以降は16日~最高20日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コミュニケーション力/交渉・調整力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | BIPROGY株式会社 |
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所在地 | 〒135-8560 東京都江東区豊洲1-1-1 |
事業内容 | ■概要: コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ-ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.biprogy.com/ |
設立 | 年1958年3月 |
資本金 | 5,483百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,424名 |
平均年齢 | 46.4歳 |
主要取引先 | - |
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