正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【全国】工作機械の法人営業<WEB面接可>土日祝休/世界86拠点に展開・世界のモノづくりを支える企業
【創業100年以上の老舗企業/日本を代表する工作機械メーカー】
【モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー/業界安定性・福利厚生◎】
■採用背景:
「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。
■Mission:
工作機械の営業職として国内顧客向けの営業経験を積んでいただき、将来的に海外営業としてグローバルに活躍いただくことを期待しています。
【業務の特徴】
・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。
・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。
【業務のポイント】
(1)裁量権の大きさ:1日の訪問件数や計画などは、基本的に社員それぞれに一任されます。自分なりの仕事の進め方ができる環境です。
(2)海外赴任に挑戦可能:入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高めら。る充実した環境です。
(3)明確な評価制度:昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
(4)豊富なキャリアパス:海外赴任を経験した後は「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指すことができます。
【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます
◎入社2ヶ月目~(OJT研修):希望に応じて配属先を決定し、先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行います。経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします
◎入社3、4年目~:海外営業部門なども希望に応じて挑戦をしながら、ゆくゆくは、海外現地法人での営業も可能となります
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、当社の中でも重要なポストを目指せます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスはなし(勤務時間:8時25分~17時10分) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各テクニカルセンタ 住所:全国の営業所で募集しています 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 全国の営業所で募集中:https://www.mazak.jp/support-bases/technical-centers/配属先勤務地:ご経験や希望なども鑑み、入社後の本社研修後に正式に決定 <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,600円~300,000円 その他固定手当/月:34,000円 固定残業手当/月:90,100円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,700円~474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当:一律支給手当の営業手当(月2万円)と営業職手当(月1万円)、食事手当(月4000円) ※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。 ■昇給:有 ■賞与:有 ■モデル年収:535万円(24歳/入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:¥15,000~(扶養者数による) 寮社宅:独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳定年退職以降の再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心 <その他補足> ・制度:住宅融資制度・財形貯蓄制度・退職金制度・研修制度等 ・会員制リゾート施設、自社ゴルフ場割引利用 ・社員食堂 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■長木連休:年末年始、夏季休暇、GW休暇 ■有給休暇:10~20日(※計画有休制度あり) ■各種休暇制度:リフレッシュ休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~ 語学力に自信がなくても応募可能!手厚い研修/サポートを経て将来的に海外赴任を目指せる希少ポジション ~ ■必須条件:以下いずれも該当する方 ・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方 ・なんらかの営業経験をお持ちの方 ・全国転勤について問題ない方 ※初任地について:ご経験や希望なども鑑みて、入社後の本社研修後に正式に決定いたします <語学補足> ※入社後にサポート環境も充実しているため、入社時の語学要件はございません <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤマザキマザック 株式会社 |
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所在地 | 〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
事業内容 | ~ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ~ ■事業内容: CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。 工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mazak.jp/ |
設立 | 年1919年3月 |
資本金 | 13,620百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 8,600名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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