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【株式会社NexTone【東証グロース上場企業】】【企画営業】アーティスト活動支援/民間唯一の音楽著作権エージェント/残業23h程/取引実績800社超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NexTone【東証グロース上場企業】 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36901940
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【企画営業】アーティスト活動支援/民間唯一の音楽著作権エージェント/残業23h程/取引実績800社超


【音楽好き必見!】~東証グロース上場/音楽著作権管理サービスを展開/残業月平均23時間程度/年間休日128日~

■業務内容:デジタルディストリビューション事業の企画営業として、下記業務を担当いただきます。

<デジタルディストリビューションとは>
・音楽・映像コンテンツの権利者(コンテンツホルダー)から、コンテンツをお預かりし、国内外に数多く存在する音楽配信サービス(Apple Music, Spotify等)への配信作業を行います。
・上記のみならず、お預かりしたコンテンツがより多くの方に視聴いただけるよう、的確なマーケティング・PRを行いながら、コンテンツの収益最大化を図ります。
※お取引先:メジャーレコード会社、インディーズレコードレーベル、プロダクション、音楽出版社、アニメ・ゲームメーカーなど

<業務詳細>
◇既存コンテンツホルダーへの施策提案・営業
・音楽配信サービスごとの配信実績やSNS動向等のデータ分析
└どのプラットフォーム・プレイリスト・国・性別・年代から多く再生されているかを分析します。
・分析に基づき、PR・マーケティングプランを立案し、コンテンツホルダーへ提案、実行まで行います。
・音楽配信サービスへのコンテンツプロモーション、ピッチング作業等
※ピッチング:音楽配信サービスが展開するプレイリストに楽曲が採用されるよう、システムで楽曲情報を入力する作業
例)アルバムリリースに向けた、SNS広告やイベント等をスケジューリング、プロモーション支援 など

一連の業務はプロジェクトごとにチーム体制で取り組んでおり、広告の運用などは別担当が行っていきます。
チームワークが得意な方、コミュニケーション力に長けている方が活躍しやすいポジションです。

■業務の魅力
・自分で分析・提案した施策が楽曲の再生回数や露出の増加に直結します。
・分析~提案~実行・営業までを繰り返し行っていくため、分析力や提案力、営業力を身に着けることができます。

■働き方
・残業:全社平均23時間(月)
・入社後はOJT研修で業務をキャッチアップいただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
勤務地最寄駅:JR・日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~540万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,540,000円~4,248,000円
固定残業手当/月:80,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■決算賞与(年1回)※会社業績により年1回(5月)支給/2023年度実績2.8ヶ月分
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修OJT
■各種研修あり(コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、管理職向けマネジメント研修)
■音楽著作権管理者養成講座
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■決算賞与
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■在宅勤務支度金:30,000円(入社時)
■正社員登用制度あり
■育児及び介護休業制度、育児及び介護時短勤務制度、
■社員親睦会(えびす会)主催の懇親会、イベント企画
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始(5日) 、リフレッシュ休暇(6日)、慶弔休暇 、産前産後・育児休暇、有給休暇(うち35時間は、時間単位での取得が可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客への提案営業の経験がある方
・音楽業界に興味がある方

■歓迎条件:
・ITやSNSなどのサービスに関する業務経験がある方
・代理店等での広告運用経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NEXT ONE
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5
NBF渋谷イースト3F
事業内容 【事業内容】
・コンシューマープラットフォーム事業
・スマート農園型障害者雇用支援事業
代表者 -
URL http://nx1.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 90百万円
売上 13,433百万円
従業員数 100名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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