【相鉄ビジネスサービス株式会社】【横浜／相鉄G】社内SE※インフラ／上流行程・マネジメント経験可／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【横浜／相鉄G】社内SE※インフラ／上流行程・マネジメント経験可／福利厚生充実


≪将来の幹部候補／圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・教育制度・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社≫

■業務内容：
相鉄グループの社内SE(インフラ担当)として、ネットワーク構築運用■サーバ・PC管理■ITサポート全般■セキュリティ対策等をお任せします。なお、経験者対象の為、ご経験に応じて上流工程（グループ各社調整、ベンダーコントロール）やチームマネジメント業務もお任せします。

【チーム編成】業務システム担当の他にインフラ担当が存在し、ユニット間の異動を通じて社内SEとして幅広い業務経験、スキル向上が可能です。
※総合職としての採用になるため、総務、人事、経理等、部門を跨いだジョブローテーションの可能性有り

■入社後の教育体制について：
入社後3ヵ月間研修→現場でOJT教育→簡単な業務からお任せ

■組織構成：
ー部長(50代)-課長2名(50代,40代)－係長3名(40代,30代）－スタッフ(20～30代)/派遣スタ
ッフ7名
インフラ、人事系、経理系、運輸・不動産系、サポートデスクの５つのチームがあり適正に合わせて配属。
チーム間の異動もありスペシャリストを目指すことができます。

■当社の特徴：
相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、相鉄グループ全体での業務効率化に対する風土を醸成する役割を担っております。そのプロセスにおいて、社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】