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【プラマック株式会社】【愛知/豊田】金型保全◆小島グループ◆トヨタ全車種の95%に使用される部品メーカー/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

プラマック株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36903244
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【愛知/豊田】金型保全◆小島グループ◆トヨタ全車種の95%に使用される部品メーカー/転勤なし


小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、製品の金型の維持管理をお任せします。

■業務詳細:
自動車樹脂部品の金型保全をお任せいたします。
定期的な金型のメンテナンス業務をメインに、金型の故障、不具合が発生した際の修理や改良等も行います。
金型の耐用年数の向上を図り、品質保持を目指します。

■配属組織
製造部 保全課には現在15名(20代~60代)が在籍しています。
内、金型保全係には、20代2名、30代1名、40代3名、50代3名が在籍。

■就業環境:
・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しています。
・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はありません。
・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮しているため、無料給食制度と、飲み物の無料提供を導入しています。
・平均勤続年数約14年、有給取得平均13日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。

■キャリアアップ/研修制度について:
・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の業務についてOJTを行います。
・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。
将来的には国家資格の取得やスキルアップ、主任などへのキャリアアップも可能です。
※新入社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、
新任管理職研修等を用意。
※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能、国家資格、民間資格)、報奨金や奨励金といった支援をしております。

■当社の強み:
・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。
・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:48時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:15~17:00(交替制)

<勤務パターン>
8:15~17:00
17:00~2:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場あり

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません。
以下の豊田市内での配属先変更になる場合がございます。
・南工場(豊田市西中山町)
・中山工場(豊田市西中山町)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
その他固定手当/月:6,831円

<月給>
206,831円~276,831円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,500円)、食事手当(5,331円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:1人目2万円、2人目5千円、3人目以降4千円支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTにて実施します。

<その他補足>
■食事:完全給食制度/飲料無料提供
■健康:人間ドック無料(30歳以上)/抗加齢ドック/傷病手当金
■生活:健康支援品支給/ガソリン安価販売/契約スポーツジム利用/マイカーローン利子補給制度
■レクリエーション・イベント:契約保養施設利用/こじまフェスティバル(グループ共催)/チケット優待(映画券等)/やわらぎスポーツセンター/味覚狩り
■慶弔:誕生日祝い/結婚・出産祝/入学祝/住宅取得祝/見舞い・慶弔制度/永年勤続表彰
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■休日:原則土日休みです。会社カレンダーに則り、年2回程度の土曜出勤があります。
■他:GW/夏季/年末年始/慶弔/有給

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金型保全のご経験をお持ちの方
・クレーン、玉掛けの資格保持者
・普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プラマック株式会社
所在地 〒470-0371
愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
事業内容 1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。
代表者 -
URL https://www.kojima-tns.co.jp/plamac/
設立 年1977年7月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 280名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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