正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【福島県田村郡】生産技術（治工具製作）◆創業80年超／大手メーカーと直取引・受注拡大中／家族手当あり
■仕事内容：
1940年の設立以来、80年以上にわたってトラックやバスの機械加工部品の製造を手掛けてきた当社にて、治工具製作業務をお任せします。
■具体的には：
・新規加工ライン立ち上げ
・新規治工具の設計製作
・既存ラインの生産性改善および既存製品の改善 など
■配属先について：
製造部 製造2課（小野工場）に配属予定となっています。加工現場での現場研修を経て正式な配属を決定いたします。
■仕事の特徴：
株式会社ミヤタとの連携により、新規顧客や受注が増加している状況が今後も続いていく見込みであり、生産技術職のポジションは重要性が非常に高くなっています。特に新規立ち上げについては、正確さやスピードだけでなく、現場とのコミュニケーションも必要であり、協調性をもって取り組むことが大切です。
■当社の特徴：
創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中は家族手当の対象外となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小野工場 住所：福島県田村郡小野町大字皮籠石字鶴庭55-14 勤務地最寄駅：JR磐越東線／小野新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：65,500円 ＜想定月額＞ 265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与：年2回 ※過去支給実績2.5カ月分／年 ■残業：原則はございませんが、業務量によっては対応して頂く可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限20,000円 家族手当：配偶者6000円、扶養家族2,000円（最大2名） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■弁当補助 ■慰安行事（納涼祭・忘年会他） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 土曜、日曜、その他 ※有給休暇：5日以上の取得必須 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械加工の経験 ■歓迎条件： ・治工具製作の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三宝製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本4-7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車用エンジン部品、アスクル部品、自動車用トランスミッション部品の加工 ・産業機械用エンジン部品、一般部品の加工 ・治工具用部品などの製作 ■（株）ミヤタとのグループ連携 従来は三菱ふそうトラック・バス（株）関係の受注が大半で、売上に波がありましたが、（株）ミヤタとの連携により、『素材＋加工』の営業が可能となり、他社からの受注（引き合い）が増加してきている状況です。今後も積極的に営業活動を行っていくことで、安定した受注に加え、より付加価値の高い受注を確保していく方針です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://sanpo-seisakusho.com/ |
| 設立 | 年1940年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 836百万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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