正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【未経験可】SaaSセールス※ソフトウエアテスト管理◆SCSKグループ/在宅可/1428
~大手企業採用のテスト管理SaaSの営業ポジション/成長余地広い市場で活躍~
●第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成
●完全週休二日制&フルフレックス&自社勤務の環境で安定のWLBを実現
●賞与実績5.5か月&住宅手当&退職金等、福利厚生◎
■テスト管理ツールとは?:
テスト管理ツールとは、ソフトウェアテストにおけるテストケースやテスト結果の管理を効率化するためのツールで、主にQA(品質保証)に関わるスタッフに利用されています。
■ポジション概要:
テスト管理ツール分野は、まだ市場認知度が低いですが、複数の競合企業が出てきているなど活性化しつつあります。「QualityForward」は、一部無料で利用することが可能です。この無料利用者に対し積極的な接点獲得や製品紹介・契約獲得をしていただける方を募集しております。所属は技術営業の部門となりますが、チームメンバーと連携して顧客対応していただきますので、現時点でソフトウェアの開発やテストに関する知識はなくても構いません。お客様に積極的なアプローチと売上達成向けて積極的なアプローチが出来る方を募集しております。
■職務詳細:
1)売上のKPIを意識した新規契約の獲得
2)無料利用者から受注確度の高い方をリストアップしメールや電話などによる新規接点獲得
3)初期利用者に対する製品紹介と受注確度をあげるための継続アプローチ
4)新規接点獲得の為の無料利用者へのステップメールなどの企画・実行
※上記はあくまでも一例です。新規導入を増やす・より良いサービスを目指すために必要な施策があれば、ぜひ立案・実行してください。
■提供サービス:
当社では、約40年にわたりソフトウェア検証サービスをお客様に提供しています。現在、これまでの人を使ったサービス提供だけでなく、ソフトウェアやクラウドサービスでの事業拡大をすべく挑戦しております。その中で既にテスト管理のクラウドサービス「QualityForward」は、大手企業などを含む複数の企業に採用されております。
■組織体制:
ソフトウェアプロダクトのサービス事業部門の技術営業の部門に所属します。同チームの他、部内の開発メンバーやマーケティングメンバーなどと連携して業務を進めていただきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 選考結果次第で契約社員で内定となる場合がありますが、その際条件は別途説明します。※契約期間3~6ヶ月 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的に、中部、西日本事業部への転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~845万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,525円~395,000円 <月給> 251,525円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅手当:26,000円/月~(条件に応じ変動) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円) ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT) ■その他年間130回以上の研修を実施 <その他補足> 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4~14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の営業経験 ■歓迎条件: ・ソフトウェアの営業経験 ・ソフトウェアの開発やソフトウェアのテストの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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