正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【岐阜県岐阜市】営業/損害保険、生命保険/転勤無し/スキルアップできる環境です/大きな裁量あり
■募集背景:業務拡大、事業安定運営に向けた新たな人材採用を進める事で次世代の営業体制強化を図っていきたいと考えております。
■概要:個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。また、自社で開催するマネーセミナーのアシスタント業務等も担当いただき、金融知識を深めていただきます。
■担当業務:
・既存顧客への更改業務に同行・引継ぎを通じて業務習得
・業務習得に合わせて新たな顧客獲得提案や既存顧客への保険内容見直しなどのご提案を実施
・契約内容説明や契約書類作成、申請業務など(専用のPC端末またはタブレットを使用した契約、申請書類作成)
・営業時の移動は社有車(1人1台貸与)を使用します
■変更の範囲:会社の定める業務
■業務内容詳細:
9時~18時まで、同行または単独での営業活動を実施していきます。1日約2~3件、月では20~30件訪問し、お客様の保険に関するご相談や興味関心頂いているお客様に新たな保険プランの提案などを担当頂きます。当社営業としてスキルアップ頂いた後は、個々の自由なやり方で、各々が1日のスケジュールを組みお客様とのアポを取得できます。ご自身の裁量で営業活動に従事頂く事が可能となります。
■組織構成:22名の営業担当が活躍中です(20代 0名、30代 8名、40代 4名、50代 5名、60代以上 11名)/オフィス6名
■営業主要エリア:岐阜(8割)・愛知などの他県(2割)
■取り扱い保険会社:
東京海上日動火災保険、イーデザイン損保、東京海上日動火災あんしん生命、アクサ生命、アフラック生命、エヌエヌ生命、オリックス生命、ジブラルタ生命、ソニー生命、損害保険ジャパン、SOMPOひまわり生命、日本生命、マニュライフ生命、みどり生命、メットライフ生命
■研修について<保険業務経験がない方に関して>:
東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※勤務条件に変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市菅生8-2-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※自動車通勤可能(駐車場完備) ★営業には社有車を1人1台貸与しますので、通勤にも使用いただいてOKです。 ■変更の範囲:なし <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業制40時間~20時間/53000円超過分は別途支給します <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~297,000円 固定残業手当/月:53,000円(固定残業時間40時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※売上インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■営業車両の貸与の形で対応(ガソリン代も会社負担) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用制度65歳まで(1年毎の契約更新制) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部研修(参加費会社負担) ■全ての資格において受講料支給、資格者の年会費支給 <その他補足> ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日) ■社員旅行 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■傷病見舞金 ■弔事見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: 週休2日制(土日祝/※顧客対応時は出勤する場合もありますが、必ず代休を取得いただきます) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業・販売・サービス経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グラント |
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所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1-11-9 WAKEビル 10F |
事業内容 | ■事業内容: 【ERP導入コンサルティング】 ・SAP ERP新規導入 ・ADD ON開発 ADVANCED ADDON FACTORY 【システム基盤設計】 ・ITインフラコンサルティング(サーバ統合、仮想化、BCP、コンプライアンス強化等)・インフラ設計・構築(必要な非機能要件を満たすIT基盤(サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、ストレージ、各種ミドルウェア)の構成検討から設計・構築まで)・システム運用保守(運用監視、障害対応など)・SAPシステム導入支援サービス(IT基盤設計・構築とBASISをパックに)・クラスター設計・構築サービス(各種クラスターソフト) |
代表者 | - |
URL | http://www.grant.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 233百万円 |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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