正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
※管理職【名古屋◇週３在宅】設備工事監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部署／福利厚生
～『建築設備士』の資格歓迎／新規立上げ部署～
◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など
■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。（管理職採用）
■採用背景／ミッション：
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
■仕事詳細：
【業務】工事監理（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理（請負契約）または設計物件（業務委託工）。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
【受注金額】５～10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築
■仕事の特徴：
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
■働き方
・年休123日／土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
・現場：週1～2回程
・リモートワーク：週3日目安※積極実施中！
・基本出張無
・エリア：配属エリア全域
★入社を決められた方の入社理由例：
・働きかた改善
・福利厚生
・高水準年収
・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例：マニュアル改定など
・業界トップランナーで仕事ができる
・様々な物件に携わる
・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市竜美南１丁目１番地８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番地９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知北支店 住所：愛知県小牧市中央２丁目１７２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※初任地は現住所・希望を考慮します。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性があります。(※地域限定社員の処遇もあります) ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,000円～574,000円 ＜月給＞ 491,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験スキル踏まえ初年度年収を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：社内規定による 寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後） 退職金制度：試用期間終了後 ＜定年＞ 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 ■資格／担当物件に応じ手厚い手当あり ※一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 等 ＜その他補足＞ ■グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■住宅手当／社宅・独身寮など 【全国総合職】入社時や転居伴う異動時：引越し代＋社宅や独身寮（家賃の最大75%（諸条件あり）が会社負担 【持家の場合】住宅手当月1~3万円 ※諸条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制：土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本 ・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇？ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）いずれも必須 （1）空調／電気／機械設備における、設計または設計監理の経験 （2）建築設備士 ■歓迎： ・大手設計事務所でのご経験 ・マネジメントのご経験 【部署担当者よりコメント】 一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください ベテランの方も長く活躍いただける環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 |
| 事業内容 | ■事業概要： 主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 ■社員に対する考え方： 企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。 |
| 代表者 | 芳井 敬一 |
| URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 161,957百万円 |
| 売上 | 5,202,919百万円 |
| 従業員数 | 16,135名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジョブズコンストラクション
ファシリティマネジメント/4連休年2回/賞与4ヵ月/残業少なめ
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施工管理アシスタント◆平均月給30万円/年間休日125日/福利厚生充実/未経験歓迎◆/H
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