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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
自社クリエイティブディレクター※恋活アプリ『YYC』／アプリ・広告ディレクションを牽引／リモート可
【累計ユーザー数1900万人以上のマッチングサービス『YYC』／2013年にLINE社から分社した第二創業期企業】
【変更の範囲：会社の定める業務】
YYCでは大きく2種類のクリエイティブを日々制作しています。
（1）集客のための広告系クリエイティブ（デジタルマーケティング）
（2）YYCのライブ配信機能で利用されるギフト等のクリエイティブ
上記をより強化するため『YYC』に関わるクリエイティブディレクターを募集しています。
■業務内容
当社では製作デザイナーが在籍しており、当ポジションではクリエイティブの進行管理をメインでお任せいたします。
＜具体的には＞
・クリエイティブ案の立案
広告系クリエイティブ：マーケティングの領域に紐づき、広告の利益、数値を達成できているかを確認します。
ライブ配信のギフト等のクリエイティブ：特にライブ配信機能の中の投げ銭システムの収益を大きくするために数値を達成出来ているか確認します。
・制作ディレクション
デザインを決める際の訴求軸も考えてディレクションを決めます。
・運用担当者との認識合わせ
・デザイナーへのディレクション
・クリエイティブへのフィードバック、コンセプトや訴求軸の設定とアップデート
■連携する部署
・マーケティング室：８名
長／戦略／クリエイティブディレクション／デザイナー／分析／SNS担当
／アシスタント
・YYC開発プロジェクトチーム：計19名
PO・PdM／ディレクション/企画/分析担当（7名）d／エンジニア（6名）／デザイナー（４名）／QA
※他、連携するチーム：カスタマーサポート室・CTO室
・ライブ配信チーム
PO・PdM／企画運営／ディレクター／デザイナー
※上記体制では数名が兼務をしています
■使用ツール
・デザイン：Figma/Photoshop/Illustrator/After Effects /Rive
・社内ツール：Slack
・ドキュメンテーション：Notion/Miro
・タスク管理：Asana
・分析ツール：Looker/Re:dash
・コラボレーション：Miro
・グループウェア：Google Workspace
・PC：Mac
・コード管理：GitHub
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～435,300円 固定残業手当/月：85,100円～136,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は2ヶ月分の賞与を含む金額です。 ※詳細はスキル・経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定残業時間を40時間超えた分は別途支給があります。 ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：※社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 有償セミナー参加費用の負担／海外カンファレンスも対象 書籍購入費用の負担 懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ＜その他補足＞ ■書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担 ■Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助 ■勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ■パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ■病児保育&ベビーシッター費用補助 ■懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ■フリードリンク＆軽食の販売 ■副業の推進／会社へ申請不要 ■健康診断／人間ドック ■屋内原則禁煙／喫煙専用室設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇（入社日3日付与）/特別休暇/夏季休暇（入社月に応じ3日）/慶弔休暇/生理休暇/子の看病休暇/介護休暇/産前産後休業/育児休業（男女取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・マーケティング施策のデザイン経験 ・インターネット広告のクリエイティブ制作経験 ・ディレクション経験 ・コンシューマー向けのプロダクトのデザイン・クリエイティブのご経験 ■歓迎条件： ・マッチングアプリドメイン経験者 ・マッチングアプリ利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 Diverse |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー13F |
| 事業内容 | ■企業概要： Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう。 |
| 代表者 | 津元 啓史 |
| URL | https://diverse-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,000百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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