【プレミアグループ株式会社】【埼玉／業界未経験可】自動車クレジット審査担当◆年休122日◆中途入社者多数活躍◆多様なキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【埼玉／業界未経験可】自動車クレジット審査担当◆年休122日◆中途入社者多数活躍◆多様なキャリアパス


【東証プライム市場／業界未経験歓迎／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／7期連続で増収増益中！】

■業務内容：
販売店より依頼のあったオートクレジットの審査業務を行います。
多角的な視点を持ちながら審査を行うことで、お客さまの自動車購入をサポートできます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・受付事務業務
（自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業）
・審査業務
（お客さまの与信判断を行い、営業担当へ審査結果を回答）
・正式・承認
（無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡）

■研修制度
＜導入研修＞
・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。
・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。
・現場研修（1週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます。
配属後は、受付業務・書類確認業務などの事務作業からはじめていき、段階を追ってお任せしていきます。
★配属後もOJTがあるなど先輩トレーナーやメンターがつくので、安心してスタートすることが可能です。

■未経験者安心ポイント
・対応に困ったときには、営業が間に入って対応
・審査の内容も段階的に、最初は少額の案件から！

■働き方
・当社グループの月の平均残業時間は25時間程度です。
・年2回10連休取得可能、ワークライフバランスも大事にしながら取り組むことができます。

■キャリアパス
クレジットセンターで学んだことを活かし、あらゆることにチャレンジするなど自分のキャリア形成を存分に充実させることができる環境です。
＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など

■部門構成：
配属先の半数以上が2､30代女性社員！
育休からの復職率も81％と高く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

■プレミア株式会社について：
豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】