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【JFRカード株式会社】【東京・日本橋】法務スタッフ(リーガルチェック・契約作成)◆フルフレックス/在宅勤務可/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

JFRカード株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36906754
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京・日本橋】法務スタッフ(リーガルチェック・契約作成)◆フルフレックス/在宅勤務可/年休125日


大丸、松坂屋を有する、JFRグループのクレジット・金融事業を担う当社において、法務・コンプライアンス業務をご担当いただくお仕事です。
法務関連業務の中でご経験に合わせ、順を追ってお仕事をお任せしていきますが、幅広くご経験を積んでいただけます。

■業務内容:
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・各部門からの法務相談に対する法的検証、アドバイス等
・コンプライアンス体制の整備・推進
・当社契約ひな形(会員規約、特約など))/社内規程類の作成・チェック等
<主な契約書種類>>
機密保持契約、業務委託契約、包括代理加盟店契約、共同募集契約(保険)、労働者派遣契約、各種覚書、合意書、各種利用申込など
<月間の処理件数>
1カ月当たり約20件(機密保持契約書を含む)

■魅力:
・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。
・全社平均残業は月10時間未満。『所定時間内で成果を上げよう』を合言葉とし、所定時間内で成果を上げ、その成果がきちんと評価される組織をめざしています。
・社内は多種多様な業界からの人材が集まっており、誰もが活躍できるオープンな雰囲気です。もちろん、結果を出した人が公平に報われるフェアな評価制度を実践しています。

■同社概要:
J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9階
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~460,000円

<月給>
340,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修
■クレジット業務関連資格取得補助、資格取得支援制度(受験料の会社負担、参考書の支給など)

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔金制度(共済会)、買物歩引制度、持株会、生活習慣病健診、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度、時短勤務制度、資格取得支援・手当てあり
大丸松坂屋百貨店での従業員買物割引制度
服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◇年次有給休暇 初年度は入社月に応じて5日又は10日付与、2年目以降は11日~
◇各種休暇
 慶弔休暇、出産休暇、育児休職、子の看護休暇、育児支援休暇、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・事業会社での契約法務の経験
(契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援など)

■歓迎:
・金融業界の事業会社における法務部門でのご経験を有する方(カード業界に限りません)
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・専門資格(弁護士・行政書士・司法書士など)をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JFRカード株式会社
所在地 〒569-8522
大阪府高槻市紺屋町2-1
事業内容 ■事業内容:
J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています
代表者 -
URL http://www.jfr-card.co.jp/
設立 年1988年3月
資本金 100百万円
売上 13,115百万円
従業員数 332名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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