【ＫＩＹＯラーニング株式会社】【リモート×フレックス】UI/UXデザイナー◆リーダー候補／CMでもお馴染み「STUDYing」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【リモート×フレックス】UI/UXデザイナー◆リーダー候補／CMでもお馴染み「STUDYing」運営


～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／在宅勤務併用可・フレックス～

■募集背景：
事業拡大・開発体制の強化のための募集。
現在、複数プロジェクトを進めるにあたって、デザイナーが不足しており、リードデザイナーの方にご参画いただきたいと思っております。

■業務概要：
各サービスのデザイン全般と、それに関連するデザイン業務をお任せします。
KIYOラーニングの展開するプロダクトのUX向上、UI改善をはじめとするプロダクトの価値向上を、エンジニアや各事業部と連携しながら担っていただけることを期待しています。将来的にはリードデザイナーとして、ジュニアおよびミドルレベルのデザインメンバーを引っ張っていただけたらと考えています。

■具体的な業務内容：
・サービスデザイン（UI等）
・LP、バナー、紙媒体などのデザイン作成、アートディレクション
・デザインチーム主体での改善・改修提案
・ディレクション、クオリティチェック
・コーポレートサイト運用
・社内施策のためのツール作成

■使用ツール／開発環境：
Adobe各ソフト、Figma、Slack、Docker、Git等

■チーム体制：
システム本部　デザイングループ
デザイナーは現在3名在籍（グループマネージャー1名、メンバークラス2名）
※システム本部全体では21名（本部長1名、エンジニア14名、デザイナー3名、QAエンジニア3名）

■本ポジションの魅力ポイント：
・プロダクトの企画からUX設計、UIデザイン、実装まで幅広く経験を積むことができます。
・意欲があれば組織づくりにも関わっていただけます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・HTML/CSS（SCSS）コーディング実務経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・WordPressなどノーコードツールの使用経験
・デザインシステム構築のご経験
・クライアントワークの経験
・チームマネージメント
・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】