【東芝エネルギーシステムズ株式会社】【東芝G】【神奈川・横浜】品質管理（原子力関連）※年間休日124日／入社後の研修制度充実！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東芝G】【神奈川・横浜】品質管理（原子力関連）※年間休日124日／入社後の研修制度充実！


～品質保証・品質管理関連経験ある方歓迎／中途入社者活躍中・研修制度充実！／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業～

■業務内容
◇原子力事業に係る製品・役務に対する品質マネジメントシステムの確立・維持等を含む品質企画業務
・品質マネジメントシステム文書（品質マニュアル、二次文書等）の策定・維持、プロセスの継続的改善
・品質会議運営（品質マネジメントレビュー、品質戦略委員会、品質ヒアリング等）
・内部／外部監査運営
・原子力安全文化醸成活動、等
◇原子力事業に係る製品・役務に対する品質保証計画立案、及び実行を通した品質保証業務
・プロジェクト品質保証／品質管理計画立案
・顧客との品質保証／品質管理に係る窓口業務
・事業所／調達先に対する品質保証業務（品質保証要求策定、レビュー会議、立会検査、記録確認等）

■魅力点
当部門では、人材育成・技術伝承に力を入れており、中途採用者に対し、それぞれの経験・知識等を踏まえ、社内認定制度を通し、配属後１～２年間の期間で座学・OJTを交えて必要な教育・訓練を提供しております。

■当社について
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】