契約社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【江東区/池袋】『セサミストリートマーケット』副キッチン責任者候補◆2号店オープニングスタッフ募集
【サンシャインシティ店・江東区商業施設店同時募集/副キッチン責任者候補(正社員)・オープニングスタッフ大募集/マッシュグループ社員割引/半期ボーナス・1か月インセンティブ制度あり】
セサミストリートマーケットの副キッチン責任者候補として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
店舗内のキッチンにてこだわった魅力あふれるキャラクターをモチーフにしたドーナッツ、サンドイッチ、パフェやオリジナルドリンク作りを中心に調理いただきます。
※定番メニューやシーズン限定商品など調理いただくメニューは10種類程度。
※その他副調理長として管理全般やスタッフ育成もお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
◎ピザやドーナツ等の仕込み~仕上げ(生地作成~成形含む)
◎調理補助
◎お皿洗い
◎清掃等研修も設けておりますので、ご安心ください
■店舗営業時間:
・サンシャインシティ店:10:00~21:00
・江東区商業施設店:11:00~21:00(予定)
■ブランド概要:
セサミストリートマーケットは『セサミストリート』を通して未知の世界や普段触れることのないものへの発見や気づきが広がる空間です。物販・カフェレストラン業態を中心に構成され、ショッピングを楽しみ、カフェでくつろぎ、遊びながら感性を育み、誰もが思わず笑顔になる場所を提案します。
■マッシュグループとは:
ファッション・コスメ・フード・EC・不動産など 幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニーです。そんなマッシュグループは現在IPOを目指しており、今後も安定した経営の下、自身のライフスタイルに合った働きやすい環境で長く活躍ができます。
■マッシュグループ内割引:
マッシュグループでは全ての業態のファション、コスメ、フードで社員割引が使えるのでプライベートの充実はもちろんお気に入りのファッション、コスメで通勤できますよ。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30~22:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:30~16:30 12:00~21:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> セサミストリートマーケット 江東区商業施設店 住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> セサミストリートマーケット 住所:東京都豊島区東池袋3丁目1 サンシャインシティ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※上記いずれかでの勤務となります。 ※江東区商業施設店は2024年11月OPEN予定です。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,400円~349,700円 固定残業手当/月:34,600円~53,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~402,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職(現職)給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ※年収は地域手当・役職手当を含みます。 ■昇給昇格査定:年1回 ■半期ボーナス制度 ■1か月インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ◆研修制度 ◆資格手当 ◆役職手当 <その他補足> ◆制服制度あり ◆マッシュグループ社員割引(ファッション・コスメ・フード全て利用可) ◆プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮) ◆本社に託児所あり:生後57日~2歳児まで月極利用、一時保育利用可 ※入園、ご利用には定員人数制限あり/保育士とお子様同席の面談あり。 その他、概要についてはお気軽に採用担当までお問い合わせください。 ※原則、副業・掛け持ちアルバイトはNG |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 月8~9日休み ウェルネス休暇(入社半年後から年4日)、有給休暇(入社半年後最大10日)、特別休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、育児休職(条件あり)、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・カフェ調理経験のある方 ・役職経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・専門学校で調理や製パンを学ばれた経験 ・カフェや飲食業界での実務経験がある方(業界・経験年数不問) ・製パン、製菓の知識 ・セサミストリートが大好き、もしくはキャラクター事業に携わってみたい方 ・ブランクある方も大歓迎 ・チェーン店ファミレス(キッチン)勤務や専門学校で調理や製パン経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル |
事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
URL | https://www.ms-lab.com/ |
設立 | 年1999年11月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,997名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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