【株式会社三ツ和】調理スタッフ/創業71年/23区内に70店舗以上を展開/経験者募集/家庭の都合休もOK/賞与年2回（正社員）

ポイント1〈社員インタビュー〉 “料理人”としての誇りを持ちながら、自分の時間も大切にできるところに惹かれました。

≪「蕎麦きり　みよた」料理人　Aさん≫

「働く上でのやりがいを聞かせてください」
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「蕎麦きり　みよた」では、
北海道のぬき実を挽いた〈そば粉〉や2週間熟成させた〈つゆ〉など、
本格的な食材を使いながら店舗内で実際に調理します。
自分が調理した料理でお客様に喜んでもらえた瞬間は嬉しいですね。

「三ツ和で働こうと思った理由を詳しく教えてください！」
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お客様の「美味しい」という声を聞くやりがいを感じながら、
安定した収入を得ながら家計を支えたい！
その想いを実現できそうなのが「三ツ和」だったからです。

「他にどんな部分が良いところだと思いますか？」
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社員を何よりも大切にしている社風ですかね。
子どもが高校卒業する際に36万円支給してくれる家族奨学金制度や、
5年勤続毎に国内旅行をプレゼントしてくれる永年勤続表彰など、
社員を支えてくれる家族が喜ぶ待遇があることが、「三ツ和」の良さだと思います。

ポイント2手当が充実しているから、毎月安定した収入が手に入ります！

◆店舗への来店数に応じた【大入手当】
◆月5000～1万円の【家族手当】【住宅手当】
◆年2回支給する【賞与】
など、月給30万円に加えて手当が充実しているのも魅力の一つ。
店長スタートの方であれば入社時から年収420万円と
高い収入を安定して手にすることが可能です。
社員の頑張りはしっかりと給料に反映しているため、
前向きな気持ちで仕事に取り組めます◎

ポイント3お客様から「美味しかったよ！」の声を良く聞く店舗です。

「蕎麦きり　みよた」は開店前から行列ができるほど平日・休日問わず人気店となっています。
人気の理由は素材のレベルが高いから。蕎麦やつゆだけではなく、薬味や丼ぶりの米まで品質の高いものを用意し、お客様の目の前で調理することで本格的な料理を提供しています。また、サービスの良さも人気の理由の一つです。「お客様のコップが空いたらすぐに注ぎに行く」、「美味しく見えるように盛り付け方にもこだわる」など、それぞれの社員が独自で考えることで、居心地の良い店舗を作り上げています。
美味しい料理に加えて社員全員がおもてなしの心を大切にしているからこそ、お客様からの喜びの声をよく聞く店舗へと成長できました。

ポイント4取材担当者より

【創業71年】【首都圏に84店舗展開】【従業員900名以上】と安定した基盤が整っている同社。自社内で製造・運送・販売を手掛けているため、周りの景気に左右されずらいところに魅力を感じた。また、部署を問わず勤続年数の表彰や残業代全額支給、手当の手厚さなど全ての社員を大切にしようという気持ちが行動にもあらわれている。家族を大切にしたり、趣味を満喫したりと自分らしく働きたい人にはピッタリな会社だという印象を受けた。少しでも当てはまった人には、ぜひ応募をオススメしたい。