【株式会社大丸松坂屋百貨店】【東京】店舗デザイン責任者◆東証プライム上場Ｇ／業界大手百貨店の大規模改装等お任せ／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京】店舗デザイン責任者◆東証プライム上場Ｇ／業界大手百貨店の大規模改装等お任せ／フルフレックス


【東証プライム上場Ｇ／従来の百貨店にはない新たなビジネスモデルの確立やＤＸ化を積極的に推進！／創業300年以上の歴史ある百貨店のブランド力の強化にあなたのセンスとアイディアが活かせる！／働き方◎フルフレックス制・在宅勤務相談可／グループ横断の幅広いキャリアパス有／年休125日】

■業務概要：
全国にある大丸松坂屋百貨店の店舗の大規模改装やフロアのリニューアル工事の際のデザイナー兼プロジェクトマネジメント担当として、コンセプト企画立案～基本計画・設計監理まで発注者側の立場で携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・百貨店のフロアやゾーンのコンセプト企画立案
・共用部や自社運営エリアに関わる内装デザインの基本計画・設計またはその監理
・予算や納期、品質の管理
・設計事務所や施工会社、出店者、社内の管理・調整対応 等

■配属先について：営業本部 店づくり推進部

■当社について：
大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、新たな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。
具体的には、次の７つの重点戦略に取り組みます。
（1）サステナビリティ経営の高度化（ CSV、CSR）
（2）当社らしいコンテンツの充実（ローカルコンテンツの探索・発掘・次世代コンテンツの拡充）
（3）富裕層ビジネスの競争優位確立（富裕層顧客基盤の拡大・次世代型顧客コミュニケーションの確立・外部アライアンス拡大とグループリソースの活用）
（4）タッチポイントの高度化（空間価値の向上・オンラインタッチポイントの魅力化）
（5）持続的成長に向けた顧客獲得（Z世代の指示拡大・インバウンドCRM）
（6）データドリブンなCRMの進化（データ活用の高度化・アプリの進化）
（7）支える仕組みの最適化

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】