【株式会社ライフワークス】【リモート可】法人向けキャリア施策の企画提案営業＜営業経験者を歓迎＞大手顧客メイン・個社深耕型【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【リモート可】法人向けキャリア施策の企画提案営業＜営業経験者を歓迎＞大手顧客メイン・個社深耕型


～業界未経験OK／大手企業中心・既存約7割／フレックス×リモートワーク×土日祝休みでプライベートも充実～

■業務内容：
・企業ごとの事業戦略や人事戦略に紐づく「キャリア領域」の課題を言語化し、課題解決に向けて最適なキャリア支援施策を企画提案
・数年単位で顧客と信頼関係を構築しながら企画、実施、改善を繰り返し顧客に伴走
※顧客は大手企業中心。既存が約7割を占め、新規は反響対応のみです。1営業あたり20社～40社を担当します。

■業務の流れ：
ヒアリング・課題抽出⇒研修全体設計（社内打合せ含む）⇒予算見積⇒顧客提案⇒受注後は研修講師のアサイン⇒（必要に応じて）研修立ち会い⇒研修後の報告書作成⇒顧客との振り返り⇒来期に向けた提案

■魅力：
・研修プログラムをただ当てはめるのではなく、変化する顧客の課題の解決に向けて顧客や社内の関係者とともに進めていくやりがいがあります。
・フレックス×リモートワーク可（週1出社奨励日あり）のため、業務に慣れたら働き方を自律的にデザインできます。残業は多くても月25時間程度です。
・20年以上のキャリアに特化した知見や事例が蓄積されており、業界未経験の方も企画提案に向けて力をつけることができる環境です。

■配属部署：
ソリューション営業部は部長1名、リーダー1名、メンバー4名が在籍しています。

■当社の特徴：
20年以上、17業種以上の幅広い顧客への支援実績があります。顧客の事業フェーズや人員構成・課題に応じて、キャリア研修やキャリアコンサルティングを組み合わせてキャリア支援を設計、提案することを得意としています。
激しい事業環境の変化の中で「自社の課題特定が難しい」「どこから手を付けていいかわからない」と相談をもらうことが増えています。そうした顧客にも提案・伴走し、寄り添いながら解決に向けて歩める顧客のパートナーでありたいと思っています。その結果として、顧客リピート率は安定して70％を超えています。

■組織環境：
20代後半～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。業界未経験から入社し活躍中の社員も多数在籍しています。一つの案件に対して、チーム体制で意見交換し、キャリア施策を設計します。少数精鋭で、顧客への提供価値最大化に向けて自身の意見を持ち、意見することを大切にする職場です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】