【株式会社三協】【梅田】システム開発エンジニア～顧客に寄り添い物流業界の課題解決を目指す！～リモート可／平均残業6ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【梅田】システム開発エンジニア～顧客に寄り添い物流業界の課題解決を目指す！～リモート可／平均残業6ｈ


～コスメやアパレルメーカー向けに強みを持つ物流システムを展開／エンジニアが直接お客様とお話し課題解決を目指す！／大手企業取引多数、売上拡大中／残業6時間程度～

倉庫管理や在庫一元管理を叶えるシステムを持つ当社にて
システム改善・新規機能開発や顧客企業向け開発、保守・運用管理をご担当いただきます。

◆特徴
お客様のニーズを正確にくみ取る為にエンジニアもお客様とお話し、本当に使いやすい倉庫管理システムを完全オーダーメイドで構築します。
下請け業務は一切なく、完全自社開発で世界的な大手アパレルブランドや韓国コスメ企業などの物流システムを構築しています。

◆業務詳細
・要件定義の決定 ／実装 ／テスト ／運用・改修
※全工程社内で開発しています

◆主要開発言語
C#.NET、VB.NET、SQL等

◆入社後について
１か月程度の研修後、まずは簡単な既存システムの改修から取り組んでもらいます。
その後、進捗状況を見ながら新規の開発案件などにアサインしていただく予定です。
※先輩が丁寧に教えてくれますので、安心して仕事に取り組めます。仕事に慣れてきたら大きな案件をお任せします。

◆組織構成
・男性４名、女性２名の計６名
　└社長直下組織
　└リーダー：2名(30代後半)　
　└メンバー：4名(30代2名、20代2名)
※リーダー候補として若手メンバーを牽引し頂くポジションです。
・基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めており中途入社の定着率は95％
・穏やかなエンジニアが多く、和やかな雰囲気の開発チームです。気軽に話しながら、お互いの知識やアイデアをシェアし合い、協力して進めていく職場です。

◆働き方
・平均残業は５～６時間程度で、個人の裁量で案件を進める事が出来、柔軟な働き方が実現可能です。
（現在も女性メンバーで産休を取得し、時短勤務を行っている者もいます。）

◆インセンティブ
給与や賞与とは別に、高難度の案件に挑戦した際には、売上の10％を還元する仕組みがあります。自分の技術でチームに貢献した成果が、しっかりと収入に反映されるため、挑戦を通じてさらなる成長と収入アップを実現しているエンジニアもいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】