正社員
■採用目的：異動による欠員補充
■期待する成果
・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と戦略の事業計画の策定及び計画進捗管理
・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持
・会社の業務推進及び業務効率の向上
・国内外（主として中国）の補助金獲得および青島からの開発受託獲得
■業務内容
・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と事業計画の策定及び計画進捗管理
①戦略構築に必要な様々なデータ収集、集計、分析及びその仕組みづくり
②戦略構築への参画（特にデータ分析に基づく提言）
③戦略策における資料作り
④事業計画への落とし込み及び計画表作成（収支だけではなく投資や人員計画含む）
⑤計画推進進捗の管理
⑥ハイアールグループの各R&Dの情報入手
⑦社会動向、市場動向、他社動向の調査および分析
・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持
①青島本社、グローバルグループ会社、国内関連会社、社内部署との折衝、交渉
②資料作成（必須は中国語と日本語、好ましくは英語も）
③翻訳や通訳（必須は中国語と日本語、好ましくは英語も）
④海外からの訪日者のアテンド（特に中国）
⑤社長サポート（対中国関連）
・会社の業務推進及び業務効率の向上
①業務推進における課題抽出と対策案作成および実行（特に中国側と関わる業務）
②計画に基づく業務推進状況の管理および課題発生時の推進
③その他、全社にかかわる事で、他部門ミッション外の業務推進
④日中の習慣や文化の違いの克服に向けた啓蒙
⑤各種イベントの計画作成、実行
・国内外（主として中国）の補助金獲得および青島からの開発受託獲得
①交渉準備および交渉、社長サポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊谷(ハイアールアジアR&D㈱出向) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 450万～750万(インセンティブ込み） 【雇用形態】正社員（試用期間 3カ月） 【昇給】年1回 【インセンティブ】年1回 ※会社業績評価に基づく 【待遇・福利厚生】 通勤手当／社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／各種福利厚生制度/退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分） ・残業時間：15～20時間程度/月 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など |
| 応募資格 | ■必須条件_経験、スキル ・企画系の業務経験３年以上 ・語学力（中国語ネイティブ、日本語ビジネス） ・プレンテーションスキル（資料作成含む） ・コミュニケーションスキル（傾聴力＋積極性） ・情報収集力、分析力 ・課題発見力・解決力 ・論理的思考 ・チャレンジ精神 ・協働性 ・Officeソフト（ワード、エクセル、パワーポイント、アウトルック）、基本的なITのスキル ■望ましい要件_経験、スキル、パーソナリティ ・商品企画や経営企画経験 ・新規事業企画、推進の経験 ・家電メーカーでの業務経験 ・経営コンサルタント業務経験 ・デスクリサーチ経験 ・外部企業とのコラボレーション経験（産・学・官との連携プロジェクト経験） ・マネジメント経験 ・NDA契約、共同開発契約などの他企業との契約交渉のフロント経験 ・家電商品に関する基本的知見 ・各種契約書に関する基本的知見 ・コンセプチュアルスキル ・リーダーシップスキル ・幅広い人的ネット―ワーク保有 ・語学力（英語） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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