NEW 正社員
【仕事内容】
保育士さんや看護師さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、
人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。
徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。
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具体的には?
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【法人様向け】
■電話で人材ニーズのヒアリング
■自社サービスや実績のPR
■求職者様のご紹介
<POINT>
◎「若者に特化」の強みをアピール
InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。
「若年層の紹介に強い」という特徴を前面に活かしたアピールができます!
【求職者様向け】
■キャリアプランのヒアリング
■深層心理で思っていることの言語化
■転職先のご紹介
■就業後のアフターフォロー
<POINT>
◎本人の意にそぐわないことはしない
「何度も電話を掛ける」や「無理やり面接に行かせる」ことは絶対にしません。
想いに寄り添った提案・支援を行います!
◎身近な存在としてLINEでやりとり
求職者様とのやり取りはLINEが基本。丁寧にヒアリングし、
求職者様から「自分の想いを分かってくれてる」と信頼される存在になりましょう!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目16-10 渋谷DTビル8階 ・各線「渋谷駅」徒歩6分 ・京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 転勤なし/渋谷駅徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【社員の年収例】 年収420万円/22歳・1年目/月給33万円 年収520万円/25歳・3年目・管理職/月給40万円 年収700万円/27歳・4年目/月給55万円 ※いずれもインセンティブ・役職手当などを含む金額 【給与条件】 試用期間あり:3カ月 ※期間中の給与・労働条件に変更はありません。 【インセンティブ】 あり 目標額の上振れ分を分かりやすく給与に上乗せして支給。頑張りがそのまま収入に直結する環境です! ★成果を第一に、頑張るメンバーが挑戦をしやすいよう、公募制度の導入も進めています。 給与水準業界No.1を目指しています。 【賞与】 業績賞与支給(2024年11月から支給予定) 【昇給】 年2回(5月、11月) ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 127日 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(お盆休暇) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(業績に応じて付与)※2023年実績:各人に5日間の特別休暇を付与 【休日休暇に関する補足情報】 ※土曜日・日曜日、月に一度リモートでの業務の可能性あり。業務があった場合には希望日にて振替休日を取得いただきます。 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 何らかの営業経験をお持ちの方 ★人材業界の方は優遇・他業種の方も大歓迎! 【必須条件】 ■何らかの営業経験がある方 (年数は一切問いません。第二新卒も大歓迎!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プロリーチ |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 8F |
事業内容 | ■事業内容: コンテンツメディア業/HRブランド業/SNSマーケティング支援業 ■当社について: 当社は2020年の6月に創業した会社で、まだ3年目の若い会社です。メンバーも20歳から40歳まで在籍していますが、20代が多く、活気がある組織です。 これまで、既存の保育・介護領域での高単価マッチンングを主軸に会社を成長させてきましたが、より世の中にインパクトを与えられる会社になるためには他の領域での挑戦が必要不可欠で、さまざまな領域での低単価マッチングにチャレンジしています。 |
代表者 | - |
URL | https://proreach.co.jp |
設立 | 年2020年6月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 74百万円 |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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