正社員
＜業務内容＞
具体的には以下業務をお任せします。
・建築設備を活用したカーボンニュートラル(CN)に関するサービス開発や運用業務を行う。
・建築設備（空調、給湯、水素、蓄電池等）を活用したデマンドレスポンスのリソース開発、
太陽光PPA事業やクラウドを活用した検針サービスの運用業務等、携われる範囲は多岐に渡ります。
■部署の雰囲気：
・メンバー間でディスカッションしながら明るく仕事をしています。
・在宅勤務では社内推奨の「WEBEX」を活用、グループ会議等は出社勤務の方とハイブリッド開催が多いです。
・全体の約4分の1がキャリア採用で、皆さん職場に馴染んで活躍しています。
■組織構成：
・各グループに2~5チームの構成、全部で20チーム
・年齢構成は一般職は40歳以下と40歳以上で半々、一番多い年代は30代
■ポジションの魅力：
・CNに資するサービス開発を通じ、持続可能な社会への貢献を感じることが出来ます。
・CN商材の拡大では、短期的には、太陽光発電の新商材、デマンドレスポンス（DR)事業に寄与する商材等の発掘、
長期的には、P2G（水素）事業の開発等、様々なサービス開発を行っています。
・開発に当たっては、顧客ニーズに寄り添うために都市分野、産業分野の営業マン、
様々な事業パートナー（空調、制御、電気メーカー等のサブユーザー）や社内関係箇所（電気契約、法務、経理）等との打ち合わせも多いため、
様々な知識・技能が見につくと共に、コミュニケーション能力や折衝能力の向上も図れます。
■キャリアパス：
CNに資するサービス開発・運用を経験させた後は、適正に応じて、引き続きサービス企画開発業務か、
顧客に近いソリューション営業もしくは技術の専門職へ配置予定です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：350万円 - 900万円 ・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用） ・昇給：有 ・残業手当：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅：独身寮、家族寮 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 OJT ■その他補足 ・ライフサイクル手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助（Ｒ手当） ・能率手当 ・当直手当 ・特別労働手当 ・作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会 など |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・普通休暇（勤続期間1年未満：2日 - 15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日） ・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： 建築設備（空調、給湯、太陽光、水素等の再エネ設備、蓄電池等）の設計、または施工の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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