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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【新小岩※転勤無】<化学卒歓迎>景観商品の製品開発(塗料・セメントなど街づくりに貢献する製品)
【自社ブランドの製品を開発◎塗料・セメント・接着剤・コンクリート舗装材など/土日祝休・年間休日123日/大成ホールディングス・老舗化学メーカー】
◆業務内容:
●入社後から
当社の製品、業界、他社製品の把握。
シリーズ商品の改良、リーダーのフォロー
●ゆくゆくお任せしたい仕事
・塗料/セメント/接着剤/コンクリート舗装材・樹脂系自然石舗装材などの開発
・社内連携をしてユーザーフォロー/技術提案 ※営業に同行していただくこともございます。
・性能評価・製造プロセス検討
1人で行う実験分析業務もありますが、担当製品のユーザーフォローを中心に営業部との連携しながら化学技術力を提供して頂きます。
※まずは配属部門の社員からの引継ぎもしながら徐々に習得頂き業務に慣れてきたら担当製品の領域を広げ、街づくりに貢献できる新製品の開発業務もお任せします。
◆仕事の魅力・やりがい:
・自分たちのやりたい・開発したい!を尊重して、業務ができる環境です。
・仕事が多岐に渡りますが、その分様々な知見や経験が積めます。
・取引先や自社の技術者交流があり、知見を深めることなど自己成長、自己研鑽が可能
・基本は自社ブランドであり、世の中の景観を手掛けているところを直に見ることができるので、とても誇れる仕事に魅力を感じます。
・自社の商材がテレビやメディアに映ったりすることもあるので、人に誇らしげに自分の仕事を語ることが出来ます。
◆組織構成:
※年齢構成比30~50代中心
営業G 6名
製造G 4名
業務G 3名
技術G 5名 ※配属先
◆働き方:
・土日祝休み
・想定残業10~20h程度。
・転勤は現状予定ありません。
◆キャリアステップ:
入社したらまずは、機能商品事業部が販売する各商品ついて学ぶ機会をしっかりと設けます。
まずは、担当として一人前になるまでは先輩や上司が教育係として指導・フォローを行います。その後、幅広い業務ができるようなオールラウンダーになるように育成をしてきます。
ゆくゆくは、監督職として現場課題や業務改善などで指導ができるような立ち位置に立ってもらい、部下や仲間に対して適切な指導やアドバイスが行える人物として活躍してもらいたいと考えております。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅:JR総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けていただきたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,200円~316,000円 その他固定手当/月:1円~11,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,201円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者:29歳:480万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(満額支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済、長期勤続功労金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> ■企業型確定拠出年金(401k) ■家族手当:配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 ■危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。) ■弁当代補助 ■資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■土日祝休み ■夏期休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・化学系のバックグラウンドをお持ちの方 ・コーティング関連・土木建材関連メーカーの技術開発経験 ■歓迎要件: 有機合成、有機・無機材料系取り扱ったことがある方 塗料・溶剤・樹脂等の化学物質の使用経験がある方 危険物取扱者の資格をお持ちの方" |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成ファインケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩3-5-1 |
| 事業内容 | 【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。 顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発~販売まで行っている事業部、商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。 ■事業内容: 樹脂事業部→アクリル系樹脂等の開発・製造・販売 分散・コーティング事業部→特殊機能性コーティング剤・顔料分散体の開発、製造、販売 機能商品事業部→環境・景観商品等の企画・開発・製造・販売 ■会社の魅力: 【創業100年以上の老舗地元優良企業です!】 ・身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。 ・素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。 ・HD体制のグループ会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。 ・社員の人柄をとても大切にしています。働きやすい環境で、社員の成長を見守ってくれる先輩社員がとても多いです。 ※コロナ禍において定期的な抗原検査を実施したり、熱中症対策として工場内に空調機を増設したりと、『社員に安全に働ける環境の整備』に対する意識が高い企業です。 ★経産省認定!健康経営優良法人です★ 健診受診率100%維持 / 特保指導受診率向上 / EAP(メンタルヘルス)外部相談窓口の設置 / 職場の運動促進 など、当社は従業員への健康投資を行っており、2024年度に健康経営優良法人の認定を受けました。 社員の健康を常に気を遣い、配慮することで組織の活性化・生産性の向上を生み出し、業績や企業価値の向上へと繋げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taisei-fc.co.jp |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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