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正社員
自社で運営しているブランドの既存メニューの見直しから、新規メニューの開発まで行っていただきます。
全国５００店舗を展開している当社の各ブランドであなたの考案したメニューが導入可能です！！
≪メニュー開発の流れ≫
マーケティング担当やバイヤーとの打ち合わせ
↓
仕入れやキッチンと共同作業で新メニューを考案・試作
↓
役員試食を経てグランドメニュー・期間限定メニューの採択を行います
＊既存のメニューも年２回（半年に１回）行っています
≪メニュー開発のジャンルについて≫
和食、洋食、スイーツ、焼肉、もんじゃ、炭火焼き料理、居酒屋料理など
新規のブランドの提案も可能です
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社勤務 ※駅から徒歩1分 ※転勤無し 《勤務時間》 9：00～18：00 ※平均残業15～20時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：540万円~610万円 月給：40万円~50万円 賞与回数：2回 ※年齢・経験・前職給与を考慮して厚遇します。 ★前職給与以上を支給しているケースが大半です★ |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日(シフト制) 年間休日：110日 《休暇制度》 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ★健康経営優良法人に認定★ |
| 応募資格 | 年数問わずで飲食店のメニュー開発の経験のある方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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