正社員
Web系やオープン系のシステム開発・保守運用などを行っていただきます。
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当社に入社した社員全員が年収アップ！
“社員満足度91.3％”の理由は…
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【POINT01】案件選択権あり
当社では常時1,000件ほどの案件を保有。
複数案件の中から、ご自身でプロジェクトを選んでいただきます。
【POINT02】エンジニアとしてのスキルを純粋に評価
役職を設けず、スキルを重視した評価制度を整えています。
■明確＆平等な評価制度への取り組み
・クライアントとの価格交渉を社員に開示
・3年先までの昇給計画を一人ひとりに共有
・社員の取り組みや客先での評価を毎週フィードバック
【POINT03】リンクリエイター制度
リンクリエイター制度は、自分で作りたいものを自由に開発できる社内制度。
通常業務と並行して、希望の開発を叶えることが可能です。
得意な言語を活用するも良し、第二言語の習得に努めるも良し。
スキルアップの一環としても活用いただけます。
【POINT04】事業拡大につきチャンスが豊富
事業拡大中の当社では、新しいプロジェクトやポジションが次々と生まれており、個々のチャレンジ精神を活かしやすい環境です。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
■自社開発案件例
・PCとスマホが連携する顧客管理システム
・オンライン交流会の新システム etc.
■リンクリエイター制度での開発例
・カロリーなどを自動計算する食事管理アプリ
・キーボードのみで操作可能なSNSアプリ
・AIを活用したマッチングアプリ etc.
今後はさらに自社開発の割合を増やしていく予定です！
将来的には、リンクリエイター制度で開発された案件が自社開発案件になる可能性も。
【案件例】
・制御系システムのバックエンド開発（Java）
・Webアプリケーション開発（C#/Java）
・スマホアプリ開発（Java/Kotlin）
・AIを活用した新規事業開発（Flutter／Python）
など
【開発環境・業務範囲】
Java /C#/ Kotlin / Flutter / Python など
【ライフスタイルに合った働き方】
・年休125日
・土日祝休み
・有給消化率90％以上
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり
・残業月8h程度
・服装＆髪型自由
・フル、リモートワーク選択可
案件は100％エンジニアが選べます。
リモートワーク案件を選択したり、交通の利便性で考えたり、プロジェクトの面白さを優先したり、選ぶ基準は自由です◎
【“人”の良さも魅力の一つ】
・勉強会の開催
・レクリエーションの開催
・20～30代中心に活躍（代表自身も30代です！）
・風通しが良い職場
・役職がないからこそフラットな環境
人と交流するからこそ生まれる発想や、得られる情報もあるはず。
リモートワークで働きながらも、人の温かさに触れられるような環境を目指しています。
【入社後の成長サポート】
スキルアップのための研修は、一人ひとりに合わせたオリジナル研修をご用意。
毎月1～2回、オフィスにて研修を実施しています。
例えばある研修では、先輩社員と同じ作業を同時にスタート。
自分の作業スピードを確認したり、得意・不得意な業務を認識する研修として好評でした。
当社は経験に関わらず、成長のサポートを惜しみません。
経験が浅い方は、スキルに合わせた案件を一緒に選ぶのでご安心ください！
ポイント1好きなものを自由に作る。 身につけたいスキルを勉強する。 そんな環境を整えています。
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先輩社員の転職Caseを紹介
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★Case A
「こんなアプリを開発してみたい」
そう思ってエンジニアになったのに、
実際は決められた業務ばかり…。
作りたいものはあるのに、時間もお金もない…。
そんなとき出会ったのが、L・X。
今は業務と並行して自由開発ができる
“リンクリエイター制度”を活用して、
ずっと企画構想していたアプリを開発しています！
★Case B
エンジニアになりたくて入社した会社では、
テスト業務ばかり。
「いつ開発に携われますか？」と聞いても、
「次の案件くらいかな？」という曖昧な返事の繰り返し。
L・Xは案件選択権が100％エンジニアにあるので、
着実にスキルアップできるものを選んで参画しています！
★Case C
色んな案件にチャレンジできるSESは自分に向いている。
だけど深く仕事の話ができる先輩や、
一緒に息抜きをしてくれる同僚はできないのかな。
そう思っていたけど、
L・Xは社内勉強会やイベントが活発。
悩みがあれば相談しやすいし、
自分もいつでも相談に乗りたいと思っています！
⇒「もう少し職場がこうだったら良いのに」という
エンジニアの想いを叶えるべく、
さまざまな取り組みを行っています！
ポイント2社員に言われて気づいた、L・Xでしか得られないもの
今でこそ社内交流を大切にしている当社ですが、もともとはそんなことありませんでした。
実は、“エンジニアって個人主義の人が多いのかな”って偏見を持っていたんです。
そんなときある社員から、『客先の仕事をしていて、この会社にいる意味ってなんですかね？と言われて。
そこでハッとして、社内の交流を増やそうとさまざまな取り組みを行いました。
フリーのエンジニアではないのだから、ここでしか得られないものを大切にしようと。
やっぱりそれって“仲間”による経験や刺激かなと思い、今では何よりも“働く人”を大切にする会社になりました。
とはいえリモートワークや完休2日制など、プライベートもちゃんと重視できる環境です。
少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！
ポイント3フィードバックが成長とやりがいをもたらす
当社の大きな特徴は、評価とフィードバックの機会が豊富であること。
お客様からの評価はきちんと社員に伝えてくれますし、昇給にも反映されています。
また代表と直接話す機会も多く、社内での悩みも、クライアント先での悩みも、なんでも相談できる環境。
「今年はこれくらい昇給を目指そう」「このペースで成長すれば、これくらいのスキルがつくよ」など、キャリアについても具体的な話をしてくれますよ。
さらに、社員同士で取り組みを共有し、互いにフィードバックする機会もあります。
自分の努力や成果が認められると、モチベーションもアップ。
こうした環境が、自分の成長を促し、仕事のやりがいを感じさせてくれます。
ポイント4取材担当者より
株式会社L・Xの魅力は、社員同士や経営層との距離が近いこと。20～40代の社員が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気だ。その背景には、同社がメンバー間の交流の機会を豊富に設けいていることが挙げられるだろう。
SESはお客様先にて業務を行うが、同社では社員同士の交流をとても大切にしている。勉強会やレクリエーションなどのイベントを開催することで、コミュニケーションの場を設け、技術の共有や新たな発想の拡大に取り組んでいる。「一人では身につけられない知識と経験」を得ることができることが、最大のポイントだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により異なる場合もあります。 【残業について】 残業平均は月8h程度です。 案件により残業が多すぎる場合には、代表が直接調整を行っています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートワーク・フルリモート選択可能】 東京・大阪のプロジェクト先 ※転勤なし <オフィス所在地> ■東京オフィス 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル 2階 ■大阪オフィス 大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル 1階 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京オフィス JR各線・東京メトロ各線 他「渋谷駅」より徒歩7分 JR山手線・東京メトロ各線「原宿駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 【前職給与保証＆年収アップ確約】 月給30万円～＋賞与 ※上記金額には月20時間分（40,600円～）の固定残業代が含まれます。 ※20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。 ★中には入社時に年収200万円アップした社員も！ 【実際の給与例】 年収1,000万円／入社5年目・39歳 年収600万円／入社3年目・31歳 年収400万円／入社2年目・27歳 【賞与について】 年1回（昨年度実績2ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■慶弔見舞金 ■社員紹介報奨金制度 ■出産・育児支援制度 ■リンクリエイター制度（賞品あり） ■カムバック制度 ■定期懇親会（任意参加） ■メンタルヘルスチェック ■健康診断 ■定年後再雇用（定年60歳） ■在宅勤務・リモートワークOK ■服装自由 ■オフィス内フリードリンクあり |
| 休日・休暇 | ＼年休125日／ ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※消化率は90％以上！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇も取得できます。 |
募集背景
【事業拡大につき、増員募集！】
より多くのITエンジニアを育てていきたい。その想いから当社は設立いたしました。だからこそ当社の企業バリューは、「『あってよかったこんな会社』『ほんとに楽しく成長できました』そう言ってもらえるような企業づくり」。社員一人ひとりにとって大きな価値となるような企業づくりを目指しています。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発エンジニアの経験がある方 【優遇要件】 ■Java /C#/ Kotlin / Flutter / Python などの使用経験 ■学歴不問 ■年齢不問 ■第二新卒も歓迎 「希望の案件に参画できないんです…」 「作りたいものがあるのに、作る機会がないんだよな…」 「今の会社は社内交流が少なくて、正直寂しいです…」 「生活にあった働き方をしたいんだよな…」 「エンジニアとして、正しくスキルを評価してほしいな…」 ⇒そんな方にピッタリなのが、L・X！ 他にも、現状に悩みがある方は一緒に解決方法を考えられればと思っています。 ぜひ一度ご応募ください！ 【この仕事に向いている人】 「エンジニアとして技術を伸ばしたい」という成長意欲がある方には、ピッタリの環境です。リンクリエイター制度では、自分の得意ジャンルを伸ばす人もいれば、第二言語の習得のために新たな挑戦をする社員もいます。ぜひ、自由にやりたいことをやっていただきたいと思っています！ 【この仕事に向いていない人】 当社では、「誰一人放置しない、感謝し感謝し合える環境の提供」をミッションに掲げています。役職を設けないからこそ、困っている人いたら誰もが手を伸ばし、経験の浅いメンバーの成長を応援する。そんな環境を目指しています。そのため、“自分だけが良ければ良い”という考え方の人は向いていないかもしれません。 |
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