正社員
あなたには、企業様と派遣スタッフを繋げる「人材コーディネーター」をお任せ。
双方が求めている条件などしっかりとヒアリングをして、最適なマッチングを行います。
≪具体的なお仕事内容≫
～企業様へのアプローチ～
◆人材を必要とする企業を訪問
◆どんな人材がいつまでに何人必要か求人情報をヒアリング
◆求人情報にマッチしたスタッフを提案 等
＊新規・既存いずれも担当
～派遣スタッフ様へのサポート～
◆求職者さんに希望の就業環境・条件を伺い仕事のご案内
◆企業との面接・初出勤への同行
◆就業後の企業・スタッフ双方へのフォローアップ 等
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
人と人とを繋げ、対話を大切にするお仕事だからこそ、あなたの人柄や寄り添う姿勢を活かすことができるポジションです。
【営業スタイル】
営業方法やスケジュール管理は個人にお任せ。先輩によっても営業スタイルが変わってくるので、自分に合った営業方法を、入社後に見つけてくださいね。
【未経験入社9割！約3ヵ月の研修でしっかりサポートします。】
ほとんどが未経験から入社しているからこそ、研修にはしっかり力を入れています。OJTや座学はもちろん、先輩の営業活動や面接に同席をして、実践的に学ぶ機会が多いです。
他にも「ホットスタッフ大学」と呼ばれる、オンライン研修ツールも用意。ホットスタッフについてや、派遣法など基礎的な知識を気軽に学ぶことができます◎初めは知識や経験がなく不安に思われるかもしれませんが、先輩たちも全く知識がない状態からスタートしています。しっかりと私たちがサポートしますので、安心してください。
【安定収入も高収入も叶えられる、充実のインセンティブ制度！】
当社では2種類のインセンティブを用意しています。研修終了後も月給30万円以上を目指すことが可能です！
◆就業フォローインセンティブ
既存企業様・就業中のスタッフさんのフォローを行うことで、売り上げから既定の割合のインセンティブがつきます。
◆新規営業インセンティブ
新規開拓や未取引1年以上の企業様と取引を始めた場合、売り上げから既定の割合のインセンティブが支給されます。
役職が上がるにつれて、インセンティブの割合もUP！
2年目で主任、4年目で支社長といった早期キャリアアップを叶えることも可能なため、早くから高収入を目指せます。
【入社後の成長サポート】
約3ヶ月間の研修を通して、一通りの業務内容や仕事の進め方を学んでいただきます。最初は座学を通して業務の基本を習得。その後、先輩の訪問に同行し、実戦形式で覚えていきます。また、支社メンバーから直接レクチャーのもと、企業様やスタッフさんと対話をする際のロープレを実施。先輩にたくさん質問をして、営業のコツをどんどん吸収していきましょう！
「ホット大学」
└月に3〜4回オンラインで研修を実施。ホットスタッフや業務の基本知識を学べるのはもちろん、派遣法など業務に必要な知識を学ぶことができます。他にも、1000万円以上稼ぐプレイヤーの座談会やマネジメントのコツなど、興味のある分野を選んで視聴できますよ♪
ポイント1＼9割が未経験スタート！／ “厚木”で腰を据えて働くなら大手人材派遣会社のホットスタッフが一番です！
「家族のそばで働き、しっかり稼ぎたい」
「厚木市近辺で安定した仕事を探している」
そんな、厚木市で腰を据えて働きたい方には当社がぴったりです。
創業から20年、地域に根付いた大手人材派遣会社として成長を続けている私たち。
全国に約116拠点の支社を展開し、安定基盤を築き上げてきました。
多くの人々と企業の“働く”を支えてきたからこそ、当社の社員が働く環境にも注力しています。そのため、ムリなく安心して働き続けやすい環境を用意しました。
◆完全週休二日制（土日祝休み）
◆年間休日125日
◆産育休実績あり
◆夏季休暇（5日）
◆月残業平均20時間以下 など
心身共に健康な働き方を実現し、家族との時間も大切にできます。
また、「入社時からしっかり収入を得たい」という方もご安心を。
当社では入社直後の研修期間に【月給30万円】を用意しています。
研修後も充実のインセンティブがありますので、安定した収入をGETすることができますよ。
厚木市で将来を見据えた新たなスタートを切りたい方はぜひ、
大手人材派遣会社の「ホットスタッフ厚木」へ！
ポイント2☆家族との時間を大切にしている社員が多く活躍しています。
厚木支社では、家庭をもっているスタッフが多く活躍しています。その理由の一つが、「厚木という場所で腰を据えて働けるから」。実家のそばで働きたい人や、生まれ育った地に戻り働きたい人など、地に足をつけて働いていこうという思いが強くあるスタッフが多いです。そのため、産育休の取得はもちろん、家族やパートナーとの時間もしっかり大切にしてもらいたいと思っています。実際に、1週間のお休みを取って新婚旅行に行ったり、有休を使って子どもの授業参観に参加したりと、家族を大切にしている社員が多いです。気兼ねなく有休も取得できますので、安心してくださいね。将来を見据えて厚木で働きたい方は、ぜひ当社にお越しください！
ポイント3☆突撃！ホットスタッフ厚木の魅力に迫る！
Q.ホットスタッフで働いていて良かったところを教えてください！
A.「知名度の高さと、大手企業の安定基盤ですね。CMで多くの方に認知していただいているので、企業様からもホットスタッフさんならお任せできますと言っていただけることが多いです。」
A.「安定基盤のところでいうと、毎年右肩上がりの売り上げを実現しています。」
Q.支社数もかなり多いそうですね？
A.「全国に約116支社用意しています。その土地に特化した紹介ができるよう、全国に展開していますよ。」
A.「厚木市近辺の派遣先なら任せてください！仕事を通して地域の方と交流をしたり、新たな場所に出会えるのも面白いところです。」
Q.最後に一言メッセージをお願いします！
A.「慣れ親しんだ地で一緒に楽しく働きましょう！」
ポイント4取材担当者より
大手人材派遣会社として名が知れている『ホットスタッフ』。“あなたに近い派遣会社”として、地域密着型の働き方を提案する、地域社会への貢献度の高さが魅力の一つである。他にも【年間休日125日】【3ヶ月の手厚い研修】【研修期間は月給30万円～】など、大手企業ならではの福利厚生や休暇制度が整っており、働きやすさもバツグンだ。また、厚木支社への取材を通して感じたのは、社員全員の一体感。サポートしてくださる事務の方との親密性、支社長との風通しも良く、互いに支え合いながら仕事を進めていくチーム感は、厚木支社ならではだろう。また、分からないことや困っているメンバーがいたら、相談に乗るのは日常茶飯事だと伺った。新たに入社される方も安心できる環境ではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間／休憩1.5時間） 【残業について】 残業は月平均20時間以内と少なめです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし/本厚木駅から徒歩3分】 神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F ※ご自身がご希望されない限り、転居を伴う転勤なし (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ★バス通勤OK ★自転車通勤応相談 ★社用車で直行直帰OK ※規定あり |
| 交通 | 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ＼試用期間中は月給30万円以上！／研修後は毎月インセンティブがつくので、研修が終わった後も月給30万円が可能。 ◆月給23万円～47万円（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万6250円～11万2500円支給します ※月平均残業時間は20時間です ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します ～試用（研修）期間中（入社後3カ月間）～ ◆月給30万1875円（研修手当5万円と固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、7万1875円支給します ※月平均残業時間は20時間です ※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※インセンティブはつきません ※試用（研修）期間中の給与以外の待遇・雇用形態に差異はありません 【実際の給与例】 年収540万円／月収45万円／役職なし（26歳／入社2年） 年収720万円／月収60万円／主任（34歳／入社4年） 年収900万円／月収75万円／課長（35歳／入社10年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆昇給年2回、昇格年2回 ◆各種「達成賞」あり／毎月全国単位でのコンテストを実施 ◆研修制度（労働者派遣法などの座学含む） ◆社用携帯電話貸与 ◆社用車貸与 ◆社員旅行、忘年会、食事会や夏のBBQなど ◆提携施設の割引利用 ◆夢プロジェクト（社員の夢を応援） ※現在、犬猫保護・子ども食堂・保育施設プロジェクト実施中 ◆資格取得支援制度 ◆交通費支給（上限なし／規定あり） ◆固定残業超過分全額支給 ◆受動喫煙対策：屋内分煙 【産休・育休取得状況】 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／取得希望者の取得率100％） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇（8日） ◆GW休暇（暦通り） ◆夏季休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社後6カ月後に、10日分を付与） ☆有休は取得しやすい環境です！ |
募集背景
厚木市を中心に、地域に根付いた人材派遣紹介を行っている私たち。一人ひとりに寄り添ったホットなサービスを展開し、多くの方から信頼をいただいています。今回、厚木市をメインに企業様と派遣スタッフの方をより多く繋げられるよう、新たなメンバーを募集します！
| 応募資格 | ≪30代も活躍中！家庭と仕事の両立をしている方が多数在籍しています。≫ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★未経験の方大歓迎！経験以上に人柄や意欲を重視します ～こんな方は大歓迎～ ■自主性があり、自ら行動できる方 ■ポジティブに考えられる方 ■チャレンジ精神をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■サービス業のご経験がある方 ■収入アップやスキルアップを目指したい方 ■頑張った分だけしっかり評価されたい方 ■人のためになる仕事がしたい方 ■働き方を整えたい方 【過去の採用例】 ≪経歴・年齢は問いません≫ ホテルマン、飲食店店長、新聞の営業、アパレルスタッフ、SE、製造など、様々な経歴を持つメンバーが未経験から活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ホットスタッフ厚木 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県厚木市中町4丁目14番地1 サクセス本厚木ビル7F |
| 事業内容 | ＼「本厚木駅」から徒歩3分の地域密着型派遣会社／ ◇神奈川県央エリアを中心とした人材派遣業 ◇労働者派遣事業（派遣認可番号14-300998） ◇有料職業紹介事業（有料認可番号14-ユ-300788） ～管轄エリア～ 厚木市・海老名市・伊勢原市・平塚市・秦野市・愛川町・相模原市・座間市・大和市・綾瀬市・清川村・寒川町・藤沢市・茅ヶ崎市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・小田原市・松田町・山北町・開成町・南足柄市 |
| 代表者 | 代表取締役 青木 繁貴 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0924 |
| 設立 | 2012 年 7月 |
| 資本金 | 24億2500万円（2024年4月現在）※グループ合計 / 2000万円（単体） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 平均年齢34歳 |
| 主要取引先 | - |
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