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【マンパワーグループ株式会社】★キャリアに不安な方★【首都圏/未経験歓迎】法人営業(介護領域)◆フレックス/平均残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

マンパワーグループ株式会社 求人更新日:2025年2月15日 求人ID:37443296
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


★キャリアに不安な方★【首都圏/未経験歓迎】法人営業(介護領域)◆フレックス/平均残業20h


<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能>

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見!
◎年休120日/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見!
◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心!

■業務内容:
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護領域に特化した営業です。

■主な業務内容:
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等

■この仕事の魅力:
2025年に約37万人の介護士が不足する中、当社は派遣・紹介サービスでこの課題解決に挑んでいます。2019年4月に発足した新規事業部ですが、介護人材業界のリーディングカンパニーを目指し、全力で市場に向き合っています。介護業界を支え、人の役に立ち、成長したい方に最適な仕事です。

■ この仕事の魅力:
◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能!
・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。
◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
・ジョブ・ポスティング制度:営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
・新規事業提案制度:最終審査通過で企画者が事業リーダーに!
◎安心して長く働ける環境
・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度
・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

■同社の特徴:
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
賞与は支給対象外です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
CS首都圏営業部・CS新宿支店
住所:東京都新宿区西新宿1-6-1  新宿エルタワー17F
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
CS横浜支店
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※上記ほか、CS立川支店(東京都立川市)・CS大宮支店(埼玉県さいたま市)・CS千葉支店(千葉県千葉市)・CS厚木支店(神奈川県厚木市)・CS川越支店(埼玉県川越市)・CS日本橋支店(東京都中央区)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~220,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円~284,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与見直し:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)ただし、入社後3ヶ月間は試用期間のため、賞与支給対象外とする。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円/月)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険
■確定拠出年金制度
■従業員持ち株会制度
■在宅勤務制度
■積立休暇
■財形貯蓄制度
■その他各種保険制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※業務の都合上、休日労働を命じる場合があります(土・日出社の場合は平日に振替休日取得)
■年末年始(12/29~31、1/2・3)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件:
・社会実務経験1年以上
・PC基本操作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マンパワーグループ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
田町ステーションタワーN 30F
事業内容 ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
URL https://www.manpowergroup.jp/
設立 年1966年11月
資本金 4,000百万円
売上 -
従業員数 3,772名
平均年齢 25歳
主要取引先 -

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