正社員
ソリューション（外勤・内勤・代理店）営業として電話など各種ツールを駆使し、効果的な営業活動を展開します。
◎あなたの適正・希望を考慮します
【職務内容】
1.商談・案件発掘活動
2.製品提案～クロージング活動
3.ビジネスマネジメント
4.プリセールス・発注管理
5.ポストセールスマネジメント
■主なやり取り
オペレーション部門
マーケティング部門
ファイナンス部門
【営業スタイル】
電話やメール、対面商談など多様な手法を活用しながら提案営業を行います。
顧客の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションするため、
チームや関係部署と連携しながら営業活動を進めていきます。
【扱う商材】
・ノートPC
・デスクトップPC
・タブレット
・ワークステーション
・サーバー
・ストレージ
・クラウドソリューション
・ソフトウェア
・セキュリティ製品
・ITインフラの構築支援
お客様の業種やニーズに応じた最適な製品・ソリューションを提案し
ビジネスの効率化をサポートします。
【適性に合わせインサイドセールスまたはフィールドセールスへ配属】
これまでのご経験やキャリアの希望に応じて、インサイドまたはフィールドいずれかのポジションへ配属いたします。
チーム人数：10名～20名で編成
年齢層：20代～50代（特に「30代」を中心に活躍しています）
【 フラットで風通し環境 】
社員同士は役職に関係なく
「さんづけ」で呼び合う文化が根付いています。
シニアマネージャーやマネージャーなどの役職者もいますが、
役職による上下関係の壁を感じさせない
オープンな職場環境が特徴です。
そのため、新しく入社した方もスグに馴染みやすく、
意見を発信しやすい居心地の良い雰囲気が魅力です。
あなたのペースで成長しやすく、
チームワークを大切にするレノボの環境で営業スキルをさらに磨けます。
【公正な評価制度により成果＝収入UPを実現できる環境が自慢】
【 モチベーション高く働ける環境 】
◆努力と成果を正当に評価する制度
◆営業成績に応じたインセンティブを年4回支給
◆多角的な視点からの評価！個々の強みを活かした活躍が可能
◆年次・経験問わず早期のキャリアUPが可能
また、営業活動を支援するチーム体制が整っているため、
営業経験の浅い方でも安心して成長できるのも魅力の一つ。
教育研修や先輩からのサポートも充実しており、
成果を出しやすい環境が整っています。
あなたの成果・努力がしっかり還元されるレノボは、
あなた自身の「可能性」を最大限に広がりますよ！
【1日の仕事の流れ】
フィールドセールスの業務フロー
09:00 出社・朝ミーティング：当日のスケジュール確認・チーム内で打ち合わせ
10:00 顧客訪問（商談）：クライアント先に訪問し、ヒアリングや提案を実施
12:00 ランチ休憩：午後の商談準備や情報整理を行いつつ、しっかり休憩
13:30 既存顧客フォロー：既存顧客をフォローアップ。導入後の状況確認や追加提案
15:00 新規顧客対応：現状の課題やニーズをヒアリング。次回商談に向けた情報収集を行います
17:00 提案資料作成：商談のフィードバックをまとめ、次回提案に向けた資料を作成
17:45 退社：翌日のスケジュールを確認し、1日の業務を終了
【身につくスキル・キャリアパス】
私たちはソリューション営業を通じ、
IT知識・提案力・交渉力など幅広いスキルの習得を大切にしています。
法人営業の現場では、顧客の課題を的確に捉え、
最適なITソリューションを提案する力が求められるため、
自然と論理的思考力や問題解決力が身につきます。
さらに、成果やスキルに応じた明確なキャリアパスも用意。
実績次第で早期昇進も可能で、
将来的にはシニアセールス、マネージャー、
事業戦略ポジションへのステップアップも目指せます。
【入社後の成長サポート】
《万全のサポート体制で安心スタート》
入社後は、業界知識・製品情報・営業手法を学ぶ研修を実施し、
実践的なトレーニングで提案スキルを磨きます。
配属後はOJTで先輩が丁寧にフォローし、
商談の進め方や提案のコツを現場で習得。
不安や疑問も、社歴や年齢を問わず気軽に相談できる環境で、
安心して成長できます。
各チーム10〜20名体制のため、
困ったときもすぐにサポートが受けられます。
ポイント1世界最大級のPCメーカーで新たな一歩を！ 「圧倒的な働きやすさ」×「大きなスケール」で ムリなく働けるを実現☆
【当社について】
◆世界中で圧倒的なシェアを誇る
PC業界のリーディングカンパニー
◆現在、180以上の国と地域で事業を展開
◆ノートPCの分野では世界トップクラスの実績
【成長を続けるIT需要と、さらなる事業拡大へ】
近年、リモートワークの普及に伴い、
IT需要は急速に拡大しています。
こうした流れを受け、企業のDX推進を支援するため、
当社ではさらなる事業拡大を計画中です。
今回は、その一環として法人営業職を募集します。
【働きやすさ抜群！ キャリアもプライベートも充実】
◆年間休日125日（土日祝休み）＆有給消化率も高水準
◆産休・育休の復職実績多数、ベビーシッター補助制度
◆週3日出社＋週2日テレワークの柔軟な働き方
◆社休日を利用して最大10連休も可能
◆産前・産後休暇中も給与支給あり
◆年4回のインセンティブ
【世界を舞台に、新しいキャリアを】
世界を相手にするグローバルな環境で、
あなたの可能性を広げてみませんか？
キャリアもプライベートも大切にしながら、
新しい一歩を踏み出しましょう。
ポイント2あなたのチャレンジを後押しする、成長環境と企業文化
私たちは、世界トップクラスのシェアを誇るIT企業として、社員一人ひとりの成長を重視する環境を整えています。単なる売上目標の達成だけでなく、スキルアップやキャリア形成を支援する体制が整っており、努力や成果が正当に評価される実力主義の文化が根付いています。
また、社員同士の距離が近く、役職に関係なく意見を言いやすいフラットな組織も魅力のひとつ。新しい挑戦が歓迎される風土があり、自分のアイデアを積極的に発信しながら働くことができます。
さらに、ワークライフバランスを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能。年間休日125日、フレックスタイム制の導入、リモートワークの活用など、柔軟な働き方ができる環境を提供しています。自分らしく働きながら、成長を実感できる職場です。
ポイント3最大手グローバル企業ならではのダイナミックな職場環境が自慢
私たちは、世界180以上の市場で事業を展開するグローバル企業。そのため、日本国内にとどまらず、世界規模のプロジェクトに関わるチャンスが豊富です。海外の最新トレンドに触れながら、最先端のITソリューションを提案できる環境は、PCシェア世界No.1のグローバル企業ならではの魅力です。
また、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、異なる価値観や考え方に触れながら成長できる点も大きな特徴。グローバルな視点を持ち、将来的に海外市場で活躍したい方にもピッタリな環境です。
さらに、成果主義を採用しているため、年齢や経験に関係なく、実績次第で昇進・昇給が可能。日本国内の枠を超え、世界を舞台にチャレンジしたい方にとって、大きなスケールで活躍できる環境が整っています。
ポイント4取材担当者より
世界70,000人以上の従業員を抱え売上高600億ドルを誇る同社。取材を通じて、グローバル企業ならではの「規模の大きさ」「圧倒的に働きやすい環境」が印象的だった。
そんな同社では有給消化率の高さや社休日の設定、産育休制度の充実など、ライフイベントに応じた柔軟な支援が整っている。産前休暇は法定より1週間長く取得でき、産後の給与支給やベビーシッター補助制度も導入。男性の育休取得も増えており、働きやすさを重視した手厚いサポート体制が魅力だろう。
一方で業務範囲は広く、商品・サービスに関する知識の習得が欠かせない。常に学び続ける姿勢が求められる環境だが、それだけにお客様の業務効率向上に貢献できた際の達成感は大きい。社会的な影響力も強い企業であるため、自らの仕事が社会貢献に繋がっているという実感も得やすいだろう。大きなスケールで手応えのある仕事に携わりながらキャリアアップしたい方に最適な職場だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜リモートワーク＞ 業務の状況によって、リモートワーク(週3日出社 週2日テレワーク)も可能です。 ▼内勤 9：00～17：45 (休憩時間：60分) ▼外勤（代理店営業含む） 《フレックスタイム制》 コアタイム：10：00～15：00 1日の標準労働時間：7時間45分 ※コアタイムは部署により異なります。 ※フレキシブルタイムなし ＜標準的な労働時間＞ 9：00～17：45 (休憩時間：60分) |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX ※東京本社勤務 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 |
| 交通 | ●JR山手線/総武・中央線/京浜東北線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分 ●東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」3番出口より徒歩4分 ●つくばエクスプレス「秋葉原駅」A1出口より徒歩3分 ●東京メトロ銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩3分 |
| 給与 | ≪インセンティブ年4回／想定年収650万円以上≫ 【給与例】月給30万円～＋インセンティブ（3ヶ月ごとに1回／年4回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【実際の給与例】 ＊＊＊モデル年収例＊＊＊ 年収800万円／29歳・経験1年(フィールドセールス) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆健保組合（医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設） ◆ベビーシッター補助制度（条件・上限あり） ◆専門家への相談サポート（育児・介護・医学・資金計画・キャリア開発・職場のストレスなど各種、幅広い専門的なサポートを受けることが可能） ◆教育費補助計画制度 ◆通勤手当（当社規定による） など 【産休・育休取得状況】 ＼産育休の取得・復職実績あり／ ●産前7週から取得可能 ●内閣府のベビーシッター補助制度導入 └4400円/回の割引可（条件・上限あり） ●産後の期間も給与支給 ●男性の育休実績も増加中 etc |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日＊5日以上の連休あり》 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 （12月30日～1月3日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 （産前7週・産後8週有給。法定より手厚い待遇あり） ◆育児休暇 ◆結婚休暇（5日間） ◆配偶者出産休暇（3日間） ◆生理休暇（月2日） ◆看護休暇（年5日間） ◆忌引き休暇（1～7日間） ◆私傷病休暇（年7日間） |
募集背景
テクノロジーの進化とリモートワークの普及により、企業のDX推進が加速する中、レノボのITソリューションへの需要も拡大しています。さらなるシェア拡大と顧客のビジネス支援を強化するため、ソリューション営業を大規模に採用します。成果を正当に評価する制度と働きやすい環境を整え、成長意欲のある方にピッタリの環境を用意しています。
| 応募資格 | ≪20代～30代活躍中│第二新卒歓迎│学歴不問≫ ◆IT業界での営業経験（BtoB法人向け）1年以上 └外勤・内勤は問いません ＊＊『大きなスケールで活躍したい』『もっと稼げる営業になりたい』など あなたを理想を叶える環境を用意！＊＊ PCシェア世界トップクラス＊最大手グローバル企業であるレノボでは、スマートフォン・タブレット・クラウドまで幅広い製品・サービスの提案が可能であり、顧客のITC環境の構築やDX化を支援など、大きなスケールでの対応も多く入社後スグに裁量を持って取り組める環境が魅力です。 さらに、明瞭な評価制度により成果＝収入UPが実現！ 入社1年目での想定年収は700万円以上であり、あなたの頑張りをしっかりお給料に還元しますので、ぜひ前向きにレノボでの活躍をイメージしてご応募ください。 【この仕事に向いている人】 ・相手のニーズを深く理解し、最適なソリューションを考えられる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・実績を収入やキャリアアップにつなげたい方 ・新たなキャリアをスタートしたい方 ・チャレンジしたい方 【この仕事に向いていない人】 ・受け身の姿勢で指示を待つことが多い方 ・自ら学ぶ意欲がない方 ・個人プレーを好む方 ・周囲と連携を取るのが苦手な方 ・自ら目標を持って努力することが苦手な方 ・安定志向で変化を避けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | レノボ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX |
| 事業内容 | ■「ThinkPad」をはじめとするレノボブランドのPC製品などの研究・開発・販売・サービス各種 ＼下記に選出されています／ ◎Fortune Global 500 ◎Fortune 誌『World’s Most Admired Companies (世界でもっとも称賛される企業)』 |
| 代表者 | 代表取締役社長 檜山 太郎 |
| URL | https://www.lenovo.com/jp/ja/ |
| 設立 | 2005年（平成17年）4月28日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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