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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【大阪市】住宅用階段の営業◆多数の特許を取得◆国内でも確固たる地位ありの階段専門メーカー
【国内トップクラスの階段メーカー/日本の高層ビルの多くに採用/多数の特許を取得】【家族手当・住宅手当など福利厚生充実】
■業務内容:
・建築用鉄骨階段の国内トップクラスシェアを誇る横森製作所の住宅部門での提案営業をお任せします。
※横森製作所では住宅用のインテリア階段「SYSTAIR(システア)」ブランドを展開しています。主にはハウスメーカーへの提案営業ですが、時に施主へ直接行うことも。「階段屋ヨコモリ」として誰もが知っている建築物への多数の実績があり、建築業界では認知度が高い当社が積み上げてきた技術力を住宅業界でも活かしていただきたいと考えています。
■業務詳細:
定期的に担当顧客を訪問し、今後の工事計画などの情報収集を行います。
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お客様から見積もりの依頼をいただきます。
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社内の設計・製造部門へ発注します。
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必要に応じて建設現場を訪問します。なお工事は専門部署が担当します。
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鉄骨階段完成
■入社後の教育・研修について:
まずは東京本社で教育期間を設け、住宅用鉄骨階段についての基礎知識を学ぶことからスタート。自社工場の見学や先輩社員との同行営業も行いながら、約半年~1年程度を目安に大阪支店へ配属となります。東京本社通勤圏外にお住まいの場合、研修期間中は本社近くの遠方者用宿舎をご利用いただく想定です。金銭的なご負担はありません。
■企業概要:
弊社は「階段専門メーカー」です。50を超える特許を取得する技術力と、50年以上「階段」に特化してきた実績を持ち、当社の階段は、多くの日本の高層ビルに採用されています。※都内有数のメジャーな建築物に多数導入されています。
■魅力:
・人事評価制度を導入しており、半期(6ヵ月)毎に目標を設定して評価者へ申告、期末に目標の達成度合いを自己評価と共に評価者と面談を実施し、昇給・昇格・賞与に反映しています。
・国内の200mを超える高層ビル(国内超高層ビルトップ50のうち44棟は当社が手掛けた階段が使われています)に携わっています。
・住宅建築業界での知識が活かせます。将来的には大阪支店をけん引するリーダーとなることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市福島区野田5-17-22 大拓ビル2F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新大阪オフィス(2025年9月1日に移転) 住所:大阪府大阪市北区堂島ニ丁目2番2号 近鉄堂島ビル 18階 勤務地最寄駅:西梅田/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚7F(受付8F) 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※東京本社で約半年~1年程度の研修あり(遠方者用宿舎あり) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~273,300円 その他固定手当/月:45,000円~81,000円 <月給> 286,000円~354,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・固定残業代:30,000円~57,000円/月16~27時間分(超過分は別途支給) ・都市手当:家族世帯主24,000円、独身者15,000円(大阪支店の場合) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月 12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費全額支給 家族手当:※配偶者10,000円、子10,000円 住宅手当:家族世帯主24,000円、独身者15,000円 寮社宅:※東京研修中は宿舎入居を想定しています 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※確定拠出年金・前払い退職金併用 <教育制度・資格補助補足> <資格取得奨励金・技能手当> 受検費用の補助や、資格取得後は手当てが支給される制度があります。 中でも1級建築士は手当とは別に36万円の資格取得奨励金が支給されます。 <その他補足> ■都市手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用) ■財形貯蓄制度 ■社宅・独身寮あり(入寮資格30歳以下の独身者) ■休業所得補償保険(GLTD) ■福利厚生施設/自社保養所(伊豆高原など) ■ラフォーレ倶楽部会員 ■東急ハーヴェストクラブ会員 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇:完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、夏期、慶弔、有給休暇、産育休、介護、永年勤続、他 ※有給休暇の平均取得日数:13.7日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ハウスメーカーでのご経験(10年程度) <こんな方はぜひご応募ください> ・東京→大阪勤務のU/Iターン希望の方 ・チームワークを大事にできる人 ・報、連、相ができる人 ・形に残る仕事がしたい人 ・安定した環境で長く働きたい人 など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社横森製作所 |
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所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-47-1 |
事業内容 | 【「階段専門メーカー」として国内No.1企業】 ■鉄骨階段の設計から製造、施工までを取り扱う国内トップ専門メーカーとして、住宅や学校、病院、役所、駅のほか、ショッピングモールやオフィスビル、ドームやアリーナなど、よく知られた建物に使われています。 ■導入実績:東京スカイツリー(R)/麻布台ヒルズ/あべのハルカスなど、有名建築物に導入多数 ■50を超える特許を取得する技術と、60年以上「階段」に特化した実績を持ち、当社の階段は、200m超の高層ビルの約8割に採用されています。 ・横森式鉄骨化粧階段、階段用手すりなどの設計、製作、施工 ・住宅向け階段、階段リニューアル工事 【国内トップシェア 国内高層ビルの階段の約90%がYOKOMORIの階段です。】 一般的な知名度としては高くありませんが、建築業界では名前を知らない人がいないニッチな業界のトップメーカーです。 「階段」という存在は法的にも定められている建物にとって必須なアイテムです。もちろんエレベーターやエスカレーターは便利ですが、有事に安全に避難することができる、人の命を守る、そんな役割も私たちは担っています。 強みは、50を超える特許を取得した技術力と、大規模な設備投資をしている工場の生産力です。業界内でも先駆けてF/A化を進めており、必要な精度、安全性の高さで高い実績を残しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yokomori.co.jp |
設立 | 年1961年12月 |
資本金 | 60百万円 |
売上 | 19,200百万円 |
従業員数 | 523名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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