【J-netレンタリース株式会社【東証プライム上場グループ】】レンタカーの店舗運営スタッフ*未経験・第二新卒歓迎*フォロー体制抜群（正社員）

◇車の知識がない方も大歓迎！
◇アイデアを活かした店舗づくりにも携われる◎
◇賞与年2回＋上場グループならではの福利厚生
◇年休120日／有休取得率80％以上
◇リフレッシュ休暇あり／連休取得もOK

『Jネットレンタカー』各店舗にて
受付・お客様対応などの店舗運営を中心にお任せします。

＜具体的には＞
■お客様対応
└電話やWebでの予約受付
└保険や車両の説明
└レジ業務

■事故代車の手配や管理
└代車の手配依頼の受付
└条件に合う車両の選定～手配
└データ入力・請求書作成　など

■ごあいさつまわり（5～10分程の立ち話がほとんど！）
└週1回程度、既存のお客様の元を訪問
└雑談を交えながら近況をヒアリング

※はじめは先輩スタッフが同行しますし
「このお客様はこんな話題がいいよ」と
サポートもするのでご安心ください♪

★店舗づくりにも参加！
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スタッフ全員でアイデアを出し合いながら
店舗づくりをしていく社風なので
意見やアイデアはどんどん発信してください。
得意なことがある方は、
それを活かして活躍することができます！

＜例えば…＞
◎Excelの使用経験を活かしてデータの管理方法を改善
◎POPづくりのスキルを活かしてお店のチラシなどを作成

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【"育てる前提"の採用！だから安心の教育体制を整えています♪】
▼入社後1～2ヶ月目
電話対応・システム入力、配車の仕方などを学んでいきます。
その後、店舗カウンターで個人のお客様への
接客方法を身につけていただきます。

▼入社後2～3ヶ月目以降
先輩とあいさつまわりに同行しながら
法人のお客様とのコミュニケーションを学んでいきます。
慣れてきたら、少しずつ担当をお任せ！

▼入社後6ヶ月目
少しずつアルバイトスタッフへの
指示業務などもお任せしていきます。
いきなり完璧にできるようになる必要はないので
安心してくださいね！

＼車に詳しくなくてもOK！／
現在活躍している先輩たちは
異業種からの未経験スタートがほとんど。
「自動車メーカーは1社しか知らなかった」
そんな先輩も、今では知識を身につけ活躍中！
安心して飛び込んで来てください！

【プライム上場グループならではの安定性と働きやすさが魅力！】
★『埼玉県 多様な働き方実践企業』認定
★『あいち女性輝きカンパニー』認定

東証プライム上場企業グループの当社。
働きやすさには定評があり
地方自治体からも認定を受けています！

福利厚生や休暇制度も充実しており
・長時間労働の抑制
・リフレッシュ休暇の推進
・弁護士による相談窓口の開設
・年間休日の増加推進
┗2019年：110日⇒2023年：120日
といった取り組みも積極的に行っています。

【年齢構成】
平均年齢は33.5歳！
20代～30代が多数活躍中です。