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正社員
最初に顧客と接点を持つチームへ参画いただきます。
企業の組織課題の解決、事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材創造のためのソリューションを提案いただきます。
営業業務が中心ですが、主体的に動くことで、仕事の幅を広げていくことも可能です。仕事の幅を限定せずチャレンジされたい方には、ご自身次第で成果とキャリアを積み上げやすい環境です。
具体的には以下のような業務を担当いただきます。
・アサインされた顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラム/施策の提案、案件獲得
※既存顧客の担当が中心ですが、配属先チームやタイミングによって、マーケティングチームと連携し大手・中堅企業の探客から参画いただく場合もございます。
・担当する顧客内での当社のシェアを高め、売上を増加する
・重要顧客との長期的および戦略的な関係構築
・サービスの導入にあたっての社内外のリソース調整、要件調整等、簡易なプロジェクト運営
・サービスのデリバリー、運営管理、サービス提供後の効果・プロセス検証
【勤務時間】
標準時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。
（コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間）
※チームで設定したオフィス出社日（週2日目安）以外は出社/在宅を選択できるハイブリッド勤務制です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定：年棒制/330万～407万程度 ＜年棒レンジ＞ アソシエイト：330万～407万円（基準給与：335万円） コンサルタント：350万～550万円（基準給与：400万円） シニアコンサルタント：396万～656万円（基準給与：500万円） マネジャー：595万円～1000万円（基準給与：600万円＋役職手当：100万） シニアマネジャー：798万～1410万円（基準給与：700万円＋役職手当：200万） ディレクター：1150万~1800万円（基準給与：1000万円＋役職手当：300万） ※シニアコンサルタントまでは、各クラス在籍期間1~2年が標準。 ・通勤手当支給 ※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る。 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・土日祝 ・夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日間付与） ・年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与） |
| 応募資格 | 以下のスキルをお持ちの方 ・ PPT、Excel操作スキル 提案業務に付随する作業に必要であることはもちろん、お客様向けの研修プログラムとしてPPTやExcelを使いこなし業務を効率化していくためのプログラムも提供していることから、自身でもPPTとExcelへの理解が必要です。 - PPTの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する - 論理的思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する - Excelの基本操作や関数、グラフ等を理解し、ショートカットを活用しながら各種集計やグラフ作成等を行う Excelについて、全ての関数や機能、ショートカットを暗記していることは必要ありませんが、知らない関数や機能についても自身で調べて理解し、利用することができるレベルを希望します。 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ BtoB企業での顧客対応のご経験 ・ BtoC企業で高額サービスの営業・運営のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 生産性革新には、様々なアプローチがありますが、当社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 「人」の領域では、企業様向けに生産性を向上につながる人材育成支援サービス・研修サービスを提供しています。 企業様ごとに、各社独自の業務・課題に踏み込んだオリジナルの教育プログラムを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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