NEW 正社員
【職務概要】
同社の中途採用マネージャーをお任せします。
【職務詳細】
1. 中途採用戦略の策定と実行
・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案
・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など)
・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど)
・候補者獲得業務(エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング)
2.チームリーダーシップ
・採用チームの指導と管理
・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持
3. データ駆動型アプローチの推進
・採用関連データの分析と活用
・効果的な採用メトリクスとKPIの設定
長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~900万円 月給制:月額428571円 賞与:年4回(インセンティブあり) 昇給:年4回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給(月3万円まで)、子ども手当(18歳未満の子ども1人につき:月1万円)、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ/ウォーターサーバー導入、自己啓発支援 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・渋谷オフィスに出社できる方 【尚可】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者の経験 ・高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点 ・困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ギブリー |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
事業内容 | 2009年創業。「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、 デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、 日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。 |
代表者 | - |
URL | http://givery.co.jp/ |
設立 | 年2009年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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