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正社員
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとしてシステム開発・構築及びプロジェクトの進行管理のサポートをご担当いただきます。
【職務詳細】
・プライム比率は56%で、有名企業との直接契約多数
・コンビニ事業者様、大手製造業などの大手企業だけでなく、ベンチャー企業などクライアント様も多様
・受注したプロジェクトの開発スケジュール管理、システム開発・構築
・プロジェクト運営上の課題の解決
・顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告や、課題管理や変更管理の実施
・継続受注に向けた提案活動
※担当企業数：基本的には1人1社からスタートし、多くても3社のご担当となります。
※業務スタイル：オンボーディングとして半年間、同社プロジェクトマネージャーの補佐を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階※リモート（在宅）あり JR山手線「高田馬場」駅徒歩8分またはお客様先 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：445万～580万円 月給制：月額302313円 賞与：年1回 昇給：年1回（入社3年目までは年次ごとに10,000円の昇給を保証） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4カ月（待遇変化なし）) ■福利厚生： 各種研修制度、慶弔見舞金制度、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、スポーツジム・ホテル・レストラン等の割引利用、レクリエーション活動補助、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当（全額支給）、在宅勤務手当 ■勤務時間：9：00～18：00（時差出勤制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（6日）、年次有給（時間単位の取得可）、産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小規模でも、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験をお持ちの方 【尚可】 ・データ連携基盤の構築経験をお持ちの方 ・分析基盤の構築経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】 大手企業様との直接契約も多く、ユーザ企業様と近い位置で課題解決できるため、やりがいを感じやすいです。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容 1985年の設立以来、メディアフォースでは多彩なシステムを開発してきました。その間培われた幅広い技術力やノウハウ、豊富な開発事例をもとに、近年は自社製品の開発や導入支援などへとソリューションを拡大し、成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 加藤 健吾 |
| URL | http://www.mforce.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年5月 |
| 資本金 | 253百万円 |
| 売上 | 2,581百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アシスト 株式会社STNet NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ 株式会社FBS クレスコ・イー・ソリューション株式会社 株式会社コムニック スーパーストリーム株式会社 株式会社セゾン情報システムズ 株式会社DTS 株式会社WorkVision 日本電信電話株式会社 株式会社フォーシーズ 富士通株式会社 株式会社ブリヂストン みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 三井不動産株式会社 ※五十音順 |
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