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正社員
【職務概要】
顧客企業に入り込み、HR領域に特化したHR伴走型コンサルタントとして企業の抱えている問題を発見・課題解決に導き、顧客企業の躍動化を支援いただく役割です。
【職務詳細】
組織：コンサルティング事業本部シェアHR推進課
顧客課題に応じてチーム内のコンサルタントと連携し、顧客企業の組織の一員として内側から入り込み、人事実務における課題を発見し、実務遂行しながら解決していく
＜案件一例＞
・人事部門立ち上げ ・採用戦略策定と採用実務遂行
・人事制度実行支援 ・新卒採用スキーム立上げ
＜＜おすすめポイント＞＞
あらゆる業界・領域の経験ある企業内人事メンバーとカジュアルに日々コミュニケーションとるため、自分の弱みを効率よく強化できる環境があります。そして、今後、様々な業界の顧客企業へのサービス提供にチャレンジしていくことにより、さらなる高い専門性、知見の広がりが身につくポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3-7-1 霞が関東急ビル8階 東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前」駅3番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（8月、3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(入社から6か月間) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月8万円まで）、時間外手当全額支給、資格取得支援金制度、トレーニング制度（56コンテンツ／E-Learning）、キャリアコーチサポート制度、退職金前払い制度、リモート制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における人事職経験 ・採用、人事制度、労務のいずれかにおいて、大枠の業務の流れを理解している └採用：新卒、中途採用それぞれの全体戦略、集客、選考設計リード、または一人で設計から実行／採用オペレーション構築と実行／現場社員やエージェント等の関係各社とのコミュニケーション └労務：法改正対応、人事関連規程管理、安全衛生の構築運用等／経営目標達成に向けた人事戦略立案 └人事制度：就業規則、社内規程、労使協定等の新規作成・更改・整備／人事評価制度、人事異動制度、リファラル制度等の構築運用 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/about |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 153,900百万円 |
| 従業員数 | 41,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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