NEW 正社員
【職務概要】★営業商材の開発にもチャレンジできるポジション★
プレイングマネージャーとして、グローバル事業拡大に向けた新規
開拓営業をお任せします
【職務詳細】
■誰に:日本進出を考えている海外のゲーム企業
(特に欧州/東南アジアを中心とする予定です)
■何を:デバッグ/ローカライゼーション/カスタマーサポート
マーケティングといったゲームに必要な各種サービス
■手法:ヒアリングを元に、新規提案営業を行います
・受注後の案件のハンドリング(プロジェクトマネジメント)
・予算管理
・海外グループ企業との業務連携
・新規の営業商材の開発
・メンバーマネジメント
【オススメポイント】
★家庭用ゲーム売上ランキングTOP100に入る人気ゲームの半分以上に
関わっています!(スマホゲームにももちろん関わっています!)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅 東口徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~850万円 年棒制:月額583340円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、扶養手当(配偶者・子それぞれ有)、在宅勤務手当、慶弔見舞金制度、通勤交通費実費、育児・介護休業、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度(DC) ■勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイムなし (標準就業時間:9時30分~18時30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始など |
応募資格 | 【必須】 ・エンターテイメント(ゲーム)業界での就業経験 ・法人営業経験3年以上 ・海外営業経験3年以上 ・マネジメント経験(規模不問) ・ビジネスレベルの英語力、日本語力 【尚可】 ・英語や日本語以外のアジア言語を話せる方 ・欧州圏の企業での就業経験 ・東南アジアの企業での就業経験 ・ローカライズ業界での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジタルハーツ |
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所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
事業内容 | 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、 カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった 幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 筑紫 敏矢 |
URL | http://www.digitalhearts.co.jp |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 276百万円 |
売上 | 22,669百万円 |
従業員数 | 1,670名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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