NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【新たな価値を市場へ】営業部長候補/QA事業/新領域への進出/役員直下組織立ち上げ/東証プライム
【圧倒的な実績を武器に新領域へ進出/品質保証事業で新規営業組織の部門長候補募集/複雑性高いゲーム業界でのQAノウハウと潤沢な体制が叶える柔軟性を武器に市場に新たな風を吹かせる仲間を募集】
■MISSION:これまでの実績と圧倒的なデバックリソースを武器として、ゲーム業界以外の新たな顧客へ同社のQAサービスを体験頂き、事業の柱を作って頂きます。
■募集背景:創業以来の主力事業「ゲーム領域での第三者検証」で蓄積したQAノウハウを、スマホアプリを対象とした様々なエンタメ領域へ転用し、新たな事業軸を創出していきます。まだ組織としては何もない状態であり、事業責任者と共に戦略フェーズから立ち上げて頂ける方を募集します。
■スマホQA市場について:スマホにおける消費者の購買活動は直近5年で変化しており、5年前はゲームが一番の決済金額であったものが、現在は、動画(サブスク含む)、漫画、マッチングアプリ、LIVEが上位になり代わってきており、それに伴って品質保証ニーズも多様化しているのが現状です。事業会社側は品質保証の知見も浅いことが多く、端末も多岐にわたる為内製化が難しいのが現状です。
■新たな価値を市場へ:QA領域はハイエンド化が進んでおり、発注側の事業会社が当たり前に高いコストを投下しています。同領域でも複雑性が高いとされるゲーム領域で長年の実績を持つ同社から見れば、コスト的にも更に効率良く、かつ、柔軟性高く品質担保ができるという見解を持っています。(柔軟性=デバック体制が業界最大級であるからこそ叶う強みでもあります)
■優位性:特にスマホアプリケーションのQAに強みを持ちます。端末が7000台あり、ユーザーの予期せぬ行動を見据えたソリューションをスピーディかつ高い柔軟性で提供可能である点で、クライアントから高い満足度とリピート率(95%)を誇ります。
■具体的な業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務
・プレイングマネージャーとして目標達成に向けた営業活動
・新規事業マネタイズに向けて、営業目標達成ができるチームビルディングとマネジメント
・中期的な営業戦略の立案と実行
具体的例
・既存市場や競合調査、ニーズ探索等、事業成長に向けたマーケティング
・市場開拓、新規・深耕営業
・スマホアプリやWebシステム等を対象としたQAサービスの提案
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める営業所 ※ライフイベントに応じたリモート勤務のご相談は可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,600円~600,000円 <月給> 530,600円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮の上で当社規定に基づき決定します。 賃金改定:年1回(毎年4月) 賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有り) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(報奨金/受験料等補助) <その他補足> ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇(扶養家族)、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・SIerなどでシステム開発におけるソリューション営業のご経験、かつ、メンバーマネジメント経験(人数不問) ・システムテストや第三者検証プロジェクト等の営業経験、かつ、メンバーマネジメント経験(人数不問) ・QAコンサルタントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デジタルハーツ |
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所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
事業内容 | 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、 カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった 幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 筑紫 敏矢 |
URL | http://www.digitalhearts.co.jp |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 276百万円 |
売上 | 22,669百万円 |
従業員数 | 1,670名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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