NEW 正社員
【職務概要】
人工衛星の製造試験におけるQCDに責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。
【職務詳細】
■製品:人工衛星
【具体的には】
・ピープルマネジメントの実施(10名程度)
・品質推進のための中期経営計画の実行及び、部門活動の品質/教育などの方針策定に参画
・労務管理、各種業務のアレンジ及び、生産に関する技能教育、指導の実施
・社内関連部門、協力会社と連携し、製品品質の維持/向上及び不具合調査・検討の実施
・チームメンバーの育成、資格取得の促進、設計品質向上(フィードバック)の実施
※働き方
不定的な国内出張、および相模原の拠点への週1~2回の勤務の可能性もございます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都府中市日新町1-10 南武線「西府」駅徒歩8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:900万~1100万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
応募資格 | 【必須】 ・生産部門業務(製造/検査/生産技術/信頼性品質)に関わるリーダー経験 ・生産部門5名以上のピープルマネジメント経験 2年以上 ・社内外の関係者とのコミュニケーション能力(対人スキル) ・基本的なプレゼンテーション及び、文章作成能力 【尚可】 ・人工衛星及び宇宙機の製造、検査の実務経験があると望ましい ・新しい領域(プロセス変革/価値創造)への参画意欲 ・各種資格を保有していること(監理技術者、無線従事者) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電気株式会社 |
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所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
事業内容 | 【事業内容概要】 ◆ITサービス システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守) アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス ◆社会インフラ ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、 海洋システム) 通信事業者向けソフトウェア・サービス 航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守) ◆その他 ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
URL | http://www.nec.co.jp/ |
設立 | 年1899年7月 |
資本金 | 42,780百万円 |
売上 | 3,095,234百万円 |
従業員数 | 20,589名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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