正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【東京】医療機器の品質管理職(呼吸器領域)※世界120か国で事業展開／毎年10%超の成長／転勤なし
【世界120か国で事業展開・4000名超の従業員を抱えるグローバル医療機器メーカー／毎年10%以上の成長率／呼吸ケア領域のリーディングカンパニー】【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景
当社の主力製品であるネーザルハイフローはハイフローセラピー治療の代名詞と言っても過言ではない存在になっており、呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に大きく寄与しています。今回は海外工場で製造される当社製品の品質管理業務に従事頂きます。
■職務概要
ニュージーランド及びメキシコで製造され輸入された製品を当社品質基準・実施手順に基いて動作確認、検品を実施する体制を確立し、国内市場への出荷判定までを担う部門での業務に従事いただきます。
・最適な品質管理体制の維持・改善業務
・不適合品対応の実施
・品質管理業務・製品の動作・検品手順書及び関連記録様式の作成及び改訂
・製造工場及び物流倉庫等の監査関連業務
・品質関連案件に関するNZ 本社窓口、関連部門との調整
※マニュアルについては日本語対応になっております。
■同社の魅力
【新たな治療法の普及に貢献】主力製品である「ネーザルハイフロー」は、ハイフローセラピー（鼻カニューラを使用した高流量の酸素療法）の治療の代名詞と言っても過言ではありません。従来の酸素療法では高度な呼吸管理が必要な患者様には口を覆うマスクを使用したケアが必要なため、患者様のQOL低下が課題とされていました。ネーザルハイフローの場合、従来と比較して高精度な呼吸管理が行える上に、鼻にカニューレ（管）を装着するのみでケアを行うことができるため、食事や会話、口腔ケアが可能となり、不快感も少なく、QOL維持の上でも大きなメリットとなり、医療現場での使用が急増しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、有給休暇は使用できません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本通運 平井事業所内 住所：東京都江戸川区平井5‐1‐1 日本通運株式会社 隅田川支店 平井事業所内 勤務地最寄駅：JR総武線／平井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：78,321円～125,314円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 536,654円～708,647円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸 ～700 万円程度 ※月間 30 時間分の残業代は年俸に含みます。 ※年俸を 12 等分した金額を月給として支払います。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（7 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度（DC）あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得褒賞金制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■永年勤続表彰制度 ■オフィスカジュアル など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（※入社日付与、基準日付与／平均取得率 62%: 2021 年度）、年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医療機器の品質管理業務のご経験をお持ち方 ■歓迎条件： ・QMS省令の申請に携わった経験をお持ちの方(ISO 90001やISO 13485など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fisher&Paykel Healthcare株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル |
| 事業内容 | Fisher & Paykel Healthcare（フィッシャー＆パイケルヘルスケア）は、ニュージーランドのオークランドに本社を置く呼吸領域を事業とする医療機器メーカーです。1960年代から独自の加温加湿技術をコアとして、呼吸ケア、救命救急治療および睡眠時無呼吸症候群の治療に使用する製品とシステムの設計、製造、販売を行っているリーディングメーカーで、現在では全世界で7,000人を超える従業員数を擁する規模の企業です。 Fisher & Paykel Healthcare株式会社は、ニュージーランド本社であるFis |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fphcare.com/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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