NEW 正社員
【職務概要】
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して「攻め」の新卒採用を実現するための、リクルーター業務をお任せ致します。
メンバーと共に課題抽出~打ち手の企画/実行など採用目標を達成する為の施策を実施いただきます。
【職務詳細】
・母集団形成施策の実行と効果向上(ナビ媒体、スカウト、インターン等)
・学校とのコネクション強化
・事業部と連携した選考意欲およびその体験の向上
・承諾に向けた学生とのコミュニケーションおよび訴求
【職務の魅力】
新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び、実行ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行をメンバーと共に経験することができるため、採用担当者としてスキルアップいただける環境がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分/JR「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(8月、翌年2月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種手当(通勤交通費、残業手当、管理職手当、リーダー手当、各種報奨金、引越し支度金、単身赴任手当、出張手当)、契約保養所利用可(スポーツクラブ、レジャー施設など)、社外健康相談室、社内相談室、永年勤務者表彰、各種研修制度あり ■勤務時間:9:00~18:00フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、GW、有給(初年度10日付与)、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ)、産前産後、育児休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ※年間休日121日 |
応募資格 | 【必須】 ・採用業務に携わったご経験をお持ちの方、もしくは営業職のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・新卒採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ・新卒採用支援を行う会社での営業経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | SOLIZE 株式会社 |
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所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
事業内容 | ■概要: 設計派遣・受託、コンサルティング、試作、3Dプリンタ及びCAD/CAEソフト販売代理店 主要顧客:自動車・産業機械 等 製造業 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 宮藤 康聡 |
URL | https://www.solize.com/ |
設立 | 年1990年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 20,080百万円 |
従業員数 | 1,969名 |
平均年齢 | 35.99歳 |
主要取引先 | - |
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