正社員
【職務詳細】
国内ダイバーシティ推進施策(女性活躍、障がい者活躍等)の企画・立案、実行をご担当いただきます。加えて、健康経営関連施策の企画・立案、運用にも携わっていただきます。
将来的には、人事処遇、採用、研修、国内外の拠点への転勤、などのローテーションがあります。
配属部署:総務・人事本部 人事労務部 労務グループ
2022年から2026年にかけての5か年の中期経営計画において、多様な人材が活発に交流することにより、イノベーションを創出するための様々な人事施策を実施しています。
そのなかでグループ全体の施策を含めダイバーシティ推進業務が増加していることから、各施策の推進加速化のため、国内施策を中心に推進する担当者として活躍していただく方を募集します。
また、今後の注力課題の一つである健康経営推進の体制強化にも寄与していただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6-4 常盤橋タワー JR山手線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:610万~930万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回(4月、10月)※昨年実績5.5ヵ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当(支給要件有)、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設 ■勤務時間:9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※フレックスタイム制あり(同社規定あり) 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120~122日、完全週休2日制、土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験 ・英語能力初級以上(目安 TOEICスコア600点以上) 【尚可】 ・ダイバーシティ推進業務の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラレ |
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所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621 |
事業内容 | ■事業と企業文化: クラレは1926年、化学繊維レーヨンの工業化を目的に設立されました。戦後間もない1950年には、日本初の合成繊維ビニロンを世界で初めて企業化し、以来独創的な技術革新による製品開発を通じて社会に貢献することを、企業の基本理念としてきました。この理念は、いまクラレグループが世界で展開する数多くの世界初・世界唯一・世界シェアトップの製品群に結実しています。どんなに時代が変わろうと、クラレグループの基本は、あくなき「創新」です。独創の化学技術をさらに磨きながら、企業文化「世のため人のため、他人のやれないことをやる」に基づいて未踏の分野に挑んでいきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 仁 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
設立 | 年1926年6月 |
資本金 | 88,955百万円 |
売上 | 780,938百万円 |
従業員数 | 4,427名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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