正社員
【職務概要】
同室はアルミ板ユニットの24年度の黒字達成および26年度でのROIC6%達成に向けて、拡販やコストダウンなど各種改善活動を積極的に推進しています。また、アルミ板ユニットがグリーンな社会の実現に貢献できるよう、各種プロジェクトを通じた側面支援なども行っています。
上記ミッションを実現するために、アルミ板事業を俯瞰して事業の強化策を戦略的に思考できる人材の確保・強化が必要です。
これらの課題を解決し、目指す姿に近づくために、新たな人材を募集します。
【職務詳細】
・採用時は、現行メンバーの補助的な業務として、例えば月例会議の
運営や関係会社管理のサポートなどを行っていただきます。
（関係会社管理：設備投資計画の社内承認取得の支援や
移転価格税制対応など。関係会社と連携して対応。）
・半年から1年程度経過した後は、他の担当者同様に役員への
案件説明（資料作成含む）などを行っていただきます。
・将来的にはアルミ板事業の中期経営計画策定や
各種大型プロジェクトへの参画などお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1100万円 月給制：月額293000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働7時間45分） ※フレックスタイム制有 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外問わず折衝経験のある方 ・データ分析、情報処理能力がある方 【尚可】 ・数値処理に強い方（会計の基礎的な知識がある方） ・Excel・PowerPointなどの経験のある方 ～～業務の魅力～～ 事業全体の取り纏めを行うことが多いため、若手・中堅の時から、経営幹部と直接議論する機会が多くあります。営業や、工場関係者などと業務上関わる人数が多いため、名前を覚えてもらいやすいです。互いに活発にコミュニケーションをとり、自由闊達に意見表明や意見交換ができる職場です。海外に複数のGr会社を有しており、日本のみならずグローバルな視点での事業経営の視点を身につけることが出来ます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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