正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【八重洲】経営企画(資産運用戦略企画)◇GLP投資法人の価値向上に寄与/物流施設開発デベロッパー
【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開/日経出身者多数活躍/物流施設開発ディベロッパー】
■業務内容:
・GLPジャパン・アドバイザーズの経営戦略の立案、執行
・GLP投資法人の価値向上に資する成長戦略の立案、執行
・公募増資戦略(エクイティストーリー構築を含む)の立案、執行
・ESG推進のためのプロジェクトの企画・進捗管理
・各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施
■部門の役割:
◇物流不動産J-REITで最大級のGLP投資法人の資産運用会社であるGLPジャパン・アドバイザーズの資産運用戦略の策定および各種施策の実施
◇資本市場関係者とのコミュニケーション機会をとらえてGLPグループについての発信
■配属先について:
マネジメントや他部署との密なコミュニケーションを取りながら、GLP投資法人の価値向上に資する成長戦略の執行、GLPジャパン・アドバイザーズの経営戦略の執行及びスポンサーや関係部との関係構築を通じて各種課題の円滑な解決を行います。
■出向情報:
出向先:GLPジャパン・アドバイザーズ株式会社
事業内容:投資運用業
■入社後の流れ:
・入社2~3か月は、OJT担当者の指導の下、業界知識や担当業務を学んでいただきます。
・担当するGLP REITは2月・8月決算の企業であるため、2~4月、8~10月は投資家へ打ち出すストーリーをマネジメントとともに考えながら、決算説明資料作成、その後のIR戦略を練る業務を中心にご担当いただきます。
・ESG関連業務はGLPグループ全体とも連携しつつ業務を遂行します。
■キャリア:
・将来的には経営企画部長をめざしていただけるポジションです。
・社内全部署と関わることになる経営企画部での業務を通じて、GLPグループへの理解、ビジネスモデルへの理解を深め、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得る
・資本市場とのコミュニケーションを通じて、第三者からの会社への見方を理解した上で、GLPグループの強みをアピールしていく能力を身に着ける
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■業務の変更の範囲:会社の定める範囲 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等 <その他補足> ■各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など) ■健康診断・人間ドック ■健康サポート(EAP)プログラム ■慶弔見舞金 ■持投資口会 ■確定拠出年金(DC)制度 ■リロクラブ(福利厚生プラットフォーム) ■E-learning ■法人契約レンタカー |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかに該当する方 ・金融・コンサル・不動産業界いずれかでの業務経験をお持ちの方 ・不動産関連の知識をお持ちの方 ・ファイナンス関連の知識をお持ちの方 ■英語力: 使う・学ぶ意欲 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・資本市場についての知識 <語学力> 必要条件:英語初級 <語学補足> 英語を使う・学ぶ意欲がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本GLP株式会社 |
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所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 |
事業内容 | 私たちGLPは、次の社会インフラを創造を目指し、3つの事業(物流不動産、データセンター施設、再生可能エネルギー施設)を開発から運用までワンストップで担う不動産ディベロッパーであり、関連する事業領域への投資も行う投資会社でもあります。グローバルでは、ブラジル、中国、ヨーロッパ、インド、日本、米国、ベトナムで事業展開しており、不動産およびプライベートエクイティの運用資産は1,200億ドルを超えています。真のグローバル企業とは、「本社」を持たない企業であると考えています。GLPには、グローバル本社はありません。 |
代表者 | 帖佐 義之 |
URL | https://www.glp.com/jp/about/ |
設立 | 年 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 232名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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